工作的地方风水不好怎么化解 让工位风水变好的 *** -室内空间设计家装好做还是工装好做
工作的地方风水不好怎么化解 让工位风水变好的 *** ，室内空间设计家装好做还是工装好做？
都好做。😂
家装，平层复式相对简单。
别墅稍复杂。
工装细分领域很多，稍复杂，属于 *** 工程。涉及领域多，需要设计师的个人能力和团队配合，考验团队整体实力。
如何识人性？
如何识人性？
古人有云：初识不知心，事后见人性，意思是人性是人做事表露出来的，没交往就很难知其人性。
对初识之人，有些人往往是以貌取人，人的相貌特征也确实体现着人的聪明才智。
1，左撇子，左撇子就是聪明之人，做事认真，考虑周全，而且能言善辨，见识独到，这是优点。缺点是尤其会编造理由，为自已开脱，把自己包裹的很完美，也爰较真。
2，脑后见腮之人，站在他背后，能看见他两个腮帮子，这就叫脑后见腮。和左撇子一样聪慧，所不同的是，脑后见腮之人有大局意识，做事留有余地。什么事情考虑的都很周到，很有心机，体现在大局意识之中。
3，面貌很凶的人大多是热心肠，嫉恶如仇，路见不平拔刀相助是他的品行，正义感非常强。这类人也正好与小人相反，也是小人的克星。小人在他面前没底气，暗中使阴招又有所忌惮。
4，通官鼻梁，有此鼻子的人很少，鼻翼丰盈，鼻梁挺拔笔直，是大福大贵之人。
5，口型，人的嘴基本有三种，到老了以后才更明显，一种是下唇长、上唇短，称为兜齿；一种是上唇长而下唇短称为盖齿。另一种就是既不兜也不盖。口型只是相貌特征而已，它显露的很迟，是好还是不好就不赘述了。
相貌特征寓意有唯心论调，人们津津乐道也有调侃之义。什么眉宇、眼角平竖、天庭、底阁的诠释有褒有贬。恐对号入座只褒不贬了。
你身边有左撇子和脑后见腮之人吧？你留意一下，他们是否很聪超？
不论什么人，秉承着害人之心不可有，防人之心不可无的宗旨，抬头看人，低头做事，一切安好。
属于前任领导面前的红人？
难以翻身， *** 就是夹着尾巴老老实实做人，不出风头不犯错。因为我和我曾经的领导都曾经遭遇过这样的事情，结局让人唏嘘。
说说我们的情况我从前的单位，一把手是经理，副手是副经理。每个乡镇都有我们的分点， *** 法人的。一把手是主任，副手是副主任。我的领导呢，就是乡镇的主任。别看他和经理之间还隔着一层副经理，但实际上他在我们单位里，比副经理还牛，妥妥是领导面前的红人。
一个重要的原因是经理也是我们这个乡镇做主任出来的，当年经理做主任的时候，主任就是他的左膀右臂。他当上经理后，亲手把我的主任提拔到主任这个位置，用电视剧里演的话说，我的主任就是他的亲信，嫡系，他身边的红人。
经理在经理这个位置上干了十年八年，终于在还有两三年就退休的时候，被提拔一级调离了单位。虽然说级别提升了，但谁都知道，这就是退休前的过渡而已。
新的一把手是在其他单位调过来的，但是不知道为什么，他仿佛特别跟我的主任过不去。老的规矩很多他都要改，我主任提的意见他一概不听。甚至非常明显地流露出打压，冷落的意思。我的主任主动请他吃饭喝酒，他也一概拒绝。最后，我的主任觉得非常憋屈，毕竟以前顺风顺水，“一人之下，万人之上”，但现在却屡屡碰壁，又有点年轻气盛，一生气就辞去职务了。因为我也算是我主任身边比较亲近的人，很多事情我也跟着他经历了，所以我也有一些感悟和总结。
我觉得新的领导来后，如果被“打入冷宫”， *** 就不要想着怎么翻身，至少不要刻意表露出来，老老实实做好自己该做的本职工作就好。时间长了，新领导如果觉得你有能力，或者你做事的方式很对他的口味，或者他觉得你还是个值得信赖的臂膀。那么你自然而然就会翻身，太过刻意的表现，只会适得其反。
要明白，被打入冷宫是很正常的
因为俗话说得好，“一朝天子一朝臣”，没有任何一个新领导会喜欢用上任领导留下来的班底，毕竟每个人做事的风格不一样，而且前任领导的身边的红人，都是前任领导提拔起来的，新领导和他们之间没有任何恩惠与联系，这样的人用起来谁也不放心。谁知道你的心是向着我，还是向着老领导，还是另有其人呢？因此，被“打入冷宫”是很正常的，你要做的就是接受，默默做好自己的工作就好了。越是想表现，在领导眼里，就越是想反抗的意思。本来只想把你“打入冷宫”，现在弄不好就要杀鸡儆猴。
回想我的领导，在新领导来了之后，一副单位主心骨的样子，连副经理仿佛都要围着他转。倒不是他刻意，毕竟老领导在位近十年，他已经习惯这样了，甚至单位里的人都习惯了（包括副经理们）。但是在新领导看来，这分明就是个刺头，反而不拔不快。
我的遭遇
其实我也算是主任面前的红人，我和他的关系，就像他和经理的关系差不多。他辞去领导职务后，我也迎来了新的领导，我也同样被打入冷宫。但是我也没有说什么，甚至没有刻意主动去找新领导。就是做好我的工作，你不让我做的，我该交接就交接出去，让我做的，我就尽力做到 *** 。
后来新领导经过一段时间的接触，觉得我的工作还是做得不错，而且很多兴趣爱好，做事风格和他也挺相投，他也慢慢把越来越多重要，甚至是私密的事情交给我去办。最后自然而然，我的地位和权利没有下降。
从某种意义，至少和我曾经的领导相比，算得上是翻身了。但我不觉得我自己这个所谓翻身，是一个一定可以成功，或者一个好的 *** 。只是说，我觉得只能这么做。别人可以主动接触领导，甚至卖力表现，但是我们这些前任领导面前的红人，不可以。
因为我们不是新领导提拔起来的，新领导会觉得，如果他继续重用我们，我们可能觉得这是理所当然。甚至说我们表面对他服从，但其实内心对老领导念念不忘，反而成为了他身边钳制他的棋子，或者监视他的工具。
但他另外重用一个人，那个人大几率会对他感恩戴德，从此以后对他忠心耿耿。所以新领导本身就对前任领导身边的红人有强烈的排斥心理，不管你怎么表现，怎么做都没用。即便你硬是要做一些事，也没多大机会被新领导赏识重用，更多的可能只是激起他的打压心理。
再加上前任领导身边的红人，底下不知道有多少人，长期在心里妒忌你，痛恨你。你从前越红，在其他人向新领导汇报中，你的行为就越是馨竹难书，你的形象简直就是马屁精，欺上瞒下，作威作福的代言词。这个时候你还上蹿下跳，不是更加让新领导觉得你就是这种人吗？
还不如闭嘴，不要刻意做什么，时间久了，新领导认可你的能力，人品，自然就会信赖你。如果不认可，或者不喜欢，你硬要往里头冲又有什么意义呢？徒增别人的反感而已。
生活中你们发现了哪个bug？
感觉这个世界就是 *** 的平行空间共存的，我已经经历了好多次。今天简要说给大家听听，你们肯定也有同样经历。
很稀松平常的一个工作日的早晨，闹钟响起，起床洗漱，然后吃口早餐去上班，结果堵车晚了几分钟到公司。来到电梯一看表，还好来得及打卡。这是电梯到了，和众人一起上了电梯。结果我一上去超重了，下来等下吧又会来不及打卡而迟到，太尴尬了，就在这急死人的时候。手机闹铃又响了……
艾玛，上述洗漱吃饭等等又来一遍…这次没有堵车，依旧又来到了公司等电梯，这个世界的剧情依然是卡我超重不让坐电梯，一看时间来得及，就安心等咯，好在这次给我打开了接下来的一天的剧情[汗]
关键这不是一次两次的事，也不是仅仅这一种情况，经常会出现，再比如回到过去又穿越回来的剧情：突然发展自己在楼下骑自行车，可是这个自行车是二十年起的大金鹿，小区里确实也是二十年前的镜像，骑够了以后，您猜怎么着，楼下停车回家，又回到了现在[擦汗]
这样的户型需要装修？
你好，很高兴为你优化平面设计，根据你的户型我特意用你的原建平面复制到电脑CAD，简单画了一下CAD的平面图，这是一个120平左右的三房两厅，由于你的图纸尺寸提供的不清晰，我是用CAD到电脑上复制画下来的，应该精准度90%。根据你的需求，我做了一下平面的优化与调整。有原建筑打钱打墙示意图 ，还有优化完的平面设计图。大致概括分为6类平面解说。 *** ,调整了厨房的面积，把厨房的那方墙往工位卫生间退后退坪到那个窗口，扩大了厨房，做了中厨与西厨的设计。很好的利用走廊的空间做了一个吧台，没有客人的时候，一家三口可以坐在吧台上吃早餐。第二,餐厅放圆形的餐桌与客厅茶几很好的呼应，餐厅边上坐了一排高柜，上面可以用来做储物，下面可以用来放鞋子，做成一个立面式展示架。第三，客厅电视背景拉平吧台与鞋柜那面墙，从地面的角度出发，可以做一个隐形式扩大式的一个电视背景墙。过道和厨房到儿童房的地面可以采用木纹地板砖，它能够很好的呼应厨房与过道的一个扩大式的一个地面面效果。第四 ，额头方满足你的要求，利用飘台的位置做了一个1米5的榻榻米，还有书桌书柜，衣柜可以正常做，中间的区域可以流出来做一个儿童的玩具区。很好的，符合目前你小孩的状况，5岁之前玩玩具都是很好的一个地方。第五，公用卫生间有往书房的面积往后退，利用那个墙右手边书房做了衣柜，左手边利用那方墙用来做卫生间的洗手盆，充分的利用墙体空间。书房满足了兼客房的需求，有储物衣柜，有书柜，有沙发床，摊开就是1米5的床。第六，主卧的卫生间也做了调整，充分利用墙体空间往后面推，推出一个衣帽间的区域，前面卫生间的门口可以往前面往房门门口退，可以做一个推拉式的入口。调整完以后，主卧具备衣帽间，还有扩大的储物功能。有需要可以私信把平面图发给你。谢谢！
