带金字男孩大气的名字 金是什么意思-五险一金到底有什么作用和好处呢
带金字男孩大气的名字 金是什么意思，五险一金到底有什么作用和好处呢？
五险一金的缴纳比例：
五险: 养老，失业，工伤，医疗，生育一金: 公积金缴费标准：养老：单位20%，个人8%生育：单位交工伤：单位交，个人不交医疗：单位10%, 个人2%*基数+3失业：单位1.5% 个人0.5%
公积金：今年更高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半。
一、养老保险： 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?
国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险
而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。
此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个 月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。
你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
二、 医疗保险单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。
如果你每个月按照1369元的更低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。
三、工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让 *** 来调查记录并拍照采集证据。 *** 处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
工伤还有个时效问题,如果你2014年9月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把 *** 出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2014年10月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心。如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定, *** 也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
四、生育保险关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询一下 *** 门。不过还是要了解一下：
如果你是女生,每个月工资为1000元,2014 年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2014年3月怀孕,2014年12月底生了孩子,2015年1月出院。那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有 *** +住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司。如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。
报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。
此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1 *** 元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿 1 *** 块,这大概也是中国少有的“歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前 *** 计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆, *** 娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险, 不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
五、失业保险要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。或者你2014年1月1日开始交保险，2015年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险。只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险，到辞职的时候你也拿不到一分钱。
六、住房公积金如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的。如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
黄金从什么时候开始成为货币？
有意思的问题，就要从我们当年货币历史开始，讲个简单的故事。
1.货币是人类社会共识的产物。在过去社会是很小的，可能一个氏族几个氏族都算一个社会。这时候他们认为拿什么作为等价交换物，也就是货币，是由他们共同决定的。所以原始社会货币千奇百怪，有石头、贝壳、金、银、铜、铁、锡都做过。
2.所以人类交往范围越来越宽广。要寻找出达成共识的货币就越来越难，这时候黄金作为货币的更优物，就慢慢的体现了出来。它的储量小、采集难，不易被磨损。所以马克思曾经曰过，货币天生不是黄金，但黄金天生就是货币。
3.如果从世界历史来看，黄金作为货币应该有现在六七千年的历史了，在中国也有了近5000年的历史了吧。在此期间人类找不到比他更好的替换品，所以黄金就越发巩固了作为硬通货的价值。这就是人类社会进入类似金本位的通货社会。
4.黄金最辉煌的时候就是二战后，美国 *** 长凯恩斯，也是因为牛八b的经济学家，建立了全球的挂钩美元的金本位货币体系，也就是我们说的布雷顿森林体系。美元与黄金挂钩，全球货币与美元挂钩。从此美国奠定了全球金融霸主的地位。
5.1972年美国总统尼克松，实在是觉得美国经济承受不了全球货币挂钩的重任，放弃了布雷顿森林体系，从此金本位退出了人类历史。
6.现在已经没有一个国家用金本位了。但是所有国家仍然把黄金作为最后支付物。也就是说国与国之间，最后结算用黄金作为最后双方认同的支付物。更多的时候黄金是作为饰品存在。
7.我再提醒大家一句话的是，落花一去不复返。大家如果投资理财时，将黄金作为长期投资产品，肯定是不划算的。做过统计，这30年黄金长期贬值，主要原因是一方面通货膨胀，一方面黄金价格涨得非常少。
如果大家还想听更多的故事，可以留言给我，我讲给大家听。
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水赖金生？
金指的是一种代名词，模拟宇宙中属于金类别的事物。金为硬，为冷，为秋天，为萧杀，是一种类别概括。如金能生水，表示金为天为寒冷，古人把碗放到露天会得到露水。天上下雨也为金生水。金能融化得到一种类似水流动的状态。人们冷的时候会拉肚子也是金生水。由硬变软也是金生水。俗语钱打水漂也是金生水。金能生水，水多金沉，代表了一种自然现象，也可以延伸为人类事物活动的各种现象，比如钱被人黑了，这个人掉到水里了，双轨，背黑锅。如果你到民间，金生水有更多有意思的解释。研究易学是研究不出来的，易模拟的是生活，就如同一片树叶模拟一棵树一样。 查看原帖>>
哪些品牌的黄金纯度比较高？
黄金纯度（成色）与品牌没有关系，与款式和 *** 要求有关，即便是同一品牌不同款式的产品，其黄金成色也是不同的，如镶嵌类黄金产品其黄金成色多为含金量75%，素金类产品有的含金量99%、有的99.9%、有的99.99%……但品牌不同对产品品质的要求和QC标准也不一样。
什么是黄金的成色黄金的纯度就是我们通常所说的成色，即黄金的含金量，K是黄金的含金量的计量单位，1K黄金的含金量约等于4.1667%，那么9K黄金含金量约37.5%，14K黄金含金量约58.33%，18K黄金含金量75%，22K黄金含金量约91.67%，24K黄金即为纯金，理论上含金量为100%，但俗话说金无足赤，现实中受提纯等工艺技术影响，黄金纯度不可能达到100%，根据国家相关规定，含金量99%以上即为足金，千足金即含金量≥99.9%（Au99.9），万足金即含金量≥99.99%（Au 99.99）。
正规黄金企业的黄金原料一般选用来自上海黄金交易所的1号料，含金量99.99%，但黄金制品在加工 *** 的过程中，受各种工艺和客户 *** 要求的影响，黄金制品的成色（纯度）各不相同。根据我国有关规定，黄金制品上都会有关于成色的印记标识，足金（含金量≥99%）、足金999（含金量≥99.9%）、足金9999（含金量≥99.99%），而18K金的印记为Au750，或G750。
并非黄金纯度越高其品质就越好黄金制品并非纯度越高越好，要根据客户要求，以及产品款式、 *** 工艺等因素决定。如纯黄金比较柔软，容易变形、磨损，并不合适镶嵌宝石，因此镶嵌宝石一般选用是18K金（即黄金含金量75%），当然随着工艺的发展，也出现了采用3D硬金或古法金工艺镶嵌的黄金制品，其金含量也达99.9%。再如一些需要焊接的黄金制品，其净含量可能达到足金（含金量≥99%），但却可能达不到足金999（即含金量≥99.9%）。由此可见，不同的黄金制品需要的黄金纯度是不同的，并非黄金纯度越高黄金制品就越好，还是要依据产品而定。
品牌是一种信誉保障因此，判断黄金纯度主要看成色，而品牌只能为我们提供一种信誉保障，不同品牌对产品品质和要求和产品质量检测标准是不一样的。好的品牌对产品品质要求和产品质量检测标准都比较严格一些，其品质也更有保障一些。
判断黄金品质，除了工艺 *** 水平，还要看黄金成色，而并非是成色越高品质越好，只要黄金制品实际检测的含金量与客户要求的含金量、以及对外宣传的含金量保持一致那就是合格的。从这一点看品牌往往可以提供一种信誉保障。
总是听说 *** 劳务派遣？
*** 的劳务派遣岗位，其实不难理解，用一个通俗易懂的名词来解释，就是“临时工”。
说到临时工，大多数人想到的就是 *** 上的背锅侠，似乎每当 *** 部门出什么问题的时候，就是临时工干的。
现实中，劳务派遣员工的工作其实并没有那么夸张，毕竟也是受到劳动合同法保护的。不过劳务派遣人员都是和劳务派遣公司签订劳动合同的，然后由劳务派遣公司派到 *** 部门上班，因此派遣人员的工资奖金等都是由派遣公司发放的。
待遇上劳务派遣员工的工资收入并不高。全年综合到手的收入可能连在编人员的一半都没有，正常都是当地平均水平以下。单位一般也是会为劳务派遣人员缴纳五险一金的，但是工资不高，缴纳基数自然比较低。虽然法律规定劳务派遣人员和正式人员必须要“同工同酬”，但目前不论是机关还是企业都没有办法落实好这一点。
劳务派遣人员的工作内容基本上和在编人员一致。虽然按规定劳务派遣人员主要是从事临时性、辅助性的工作，但实际工作中，除了一些涉密岗位或者重要岗位有要求不得由编外人员担任的，其他岗位中都存在着劳务派遣人员的身影。
前途上劳务派遣人员是看不到曙光的。在体制内，有没有编制在人与人之间构筑了巨大的鸿沟，并且是难以跨越的。没有编制意味着不能涨工资，不能转正，不能提拔，也就是这份工作做到退休，也不会有任何改变。
而且，很多时候没有编制意味着没有保障，在改革中是很容易被清退，丢掉工作的。
所以，劳务派遣岗位并不是一份好工作，不论它是派遣到 *** 机关还是国有企业，本质上并没有区别，对于年轻人来说，尽量不要选择这样一份工作。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
