紫薇斗数 天干四化-已干四化什么意思
紫薇斗数 天干四化，已干四化什么意思？
已天干四化是武曲化禄，贪狼化权，天梁化科，文曲化忌。
紫微斗数易经奇门遁甲三书各自更擅长哪些方面？
谢邀，这三本玄学著作分别对应了中国术占法的三个大类方面。其中《紫微斗数》对应的是个人的命理占卜；《奇门遁甲》对应的是具体事件的方位占卜；《易经》是中国术数算学的源起，也是集大成者，对应的也是具体事件的吉凶结果占卜。
先来说说《易经》：目前我们常说的《易经》实际上指的是相传由周文王创制的《周易》，在《周易》之前，事实上夏周乃至上古时期，中国便已经出现成 *** 的术数占卜 *** 了，夏代的易号称“连山易”；商代的易号称“归藏易”。但因为缺乏成体系的记录手段，所以这两种易数算法已经散佚，且难以自证存在。不过在殷墟等地出土的甲骨文中，多次出现“元”、“贞”、“利”、“亨”及“筮”等有数占含义代表的字句，故而可以肯定，至少在商代，占卜术已经非常盛行了。
《周易》就是在夏商的占卜信仰基础上，归结出的一系列术数占卜和物象特征变动方式的算术法则。说《周易》体现的是算术法，是比较负责而务实的看法，因为《周易》中的物象二分法与后人创造的二进制、以及计算机学中的数据流运算方式非常相似。《周易》等于是把万物极简为代表元素构成的八个卦象之中，再通过八卦的不同组合变化，展现出物象变化间的常态和变量。
因为《周易》对事物变量的把握非常准确，故而与《周易》有关的占卜方式，多半都比较适用于具体事件的测算上。比如梅花易、六爻、六壬等，虽然取数 *** 和测算方式有所不同，但表达的都是事件在具体发展过程中的特征和变量组合，这些都符合《周易》算法的体系特征。
再来说说《紫微斗数》：紫微术是中国唐代以后结合从西域流传过来的十二分宫星图法，再配以本土的四柱算命法，结合而生的命理算术，相传其创造者为五代末的道家名人陈抟老祖。相比《周易》衍生的术数算法，紫微术的特征是可以将一个人一生的运势具象化为十二分宫中的星象特征。星象好的分宫则该部分个人运势好，星象不好的分宫则该领域个人运势就差，非常直观。
接着来说下《奇门遁甲》，不同于紫微术与易数的直观表达问题而并不主动解决问题，奇门术本身就是带有“趋吉避害”作用在的。奇门术的精髓在于“休、生、伤、杜、景、死、惊、开”八门方位的应用，可以让人在“正确的时间内选择用正确的 *** 做正确的事”，这也是奇门术从古至今往往应用于兵法上的原因之一。
综上所述，从大致的运用角度来说，《紫微斗数》更适用于看个人一生的命理格局和具体领域（如事业、婚姻、交际等）的吉凶福祸；《奇门遁甲》更适合看具体事件的处理时间和处理 *** ；而《易经》是所有术数 *** 的基础，也是集大成者，可以预测具体的事件，也可以结合别的 *** ，推算个人、集体、事件等等，不一而足，具体如何运用，就要看使用者的经验感悟了。
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应该继续走个人技术路线？
【叶伟说职场，祝你成伟业】已经走上了中层领导岗位，俗话说:" *** 决定脑袋"，你坐的位置不同，自然干的工作内容也会不同。只有将自己明确定位，你才知道你应该干什么。
在当员工时，你更多的是在走个人技术路线，一个人完成任务就好，但走管理路线之后，就要带着团队去完成任务。做员工或管理层，工作的内容核心有本质的区别。
首先，员工以技术为核心，管理以领导力为核心。做普通员工，核心技术强是你的核心竞争力，并且是无人可替的。具备了此项强大的技能，在晋升管理层时，你不仅可以赢得众人的侧目，更会赢得众人对你的信赖与支持，实力+好人缘，走上管理岗位是必然的。
进入管理岗位之后，更多的是需要侧重在提升领导力上，即领导他人的能力，帮助他人实现个人收入翻番及成长的目的。教会他们做人，更要教会他们做事，带领他们打赢几场胜仗，培养一支尖刀队伍，你在公司的威望和公信力就会大大提高领导力。
其此，员工是一个人的单打独斗，管理是大家的团结协作。做员工时，你只需要研究好自己的打法就可以，按照公司的战略部署去执行，单打独斗搞好技术研究，在你的领域内不断深耕，就会快速脱颖而出。
而身为管理层就不能单一考虑自己了，无论你能耐多大，都要通过他人来完成任务，这才是你的领导能力，体现的是你的组织、协调、知人善任能力。
最后，员工崇尚绩优，领导崇尚眼光、胸怀和格局。做员工时，个人技术能力强，更多的是崇尚优异表现，从而获得更多的认可与机会，体现更大的价值与实力。
而作为领导层，不仅要看你看问题的眼光、胸怀，更要看你的格局大小，是否能够"知人善任″，是否能够带领出一支金牌团队？是否能够容得下比你强的人？是否能够带领公司及团队向更高更远的方向发展？这些都会很考量一个人的领导力。
【总结】总之，身为中层领导，此时重心将会随着职位的不同而有侧重，管理层更多的侧重在领导力的提高、人才的培养和企业的经营上。当然也不可松懈对个人技能的深耕，以保持个人的核心竞争力，更要对市场有实践，从而更好的服务于团队，以实力、魅力、格局力、执战力、幸福力等带出一支金牌团队，为公司的业务发展及人才的培养做出自己的微薄之力。
我是叶伟，资深管理培训师，20年早起奋斗者，全国优秀教师获得者。分享职场干活，助你成就伟业是我的使命，欢迎关注我、分享、评论、转发，谢谢。小女子这厢有礼了。☕🤝
怎样才能写出好的对联来？
谢友邀请：
所谓的楹联是指贴在亭台，楼榭，佛殿，寺庙，道观的门楹上，或者台柱上的张贴，悬挂的对联称为楹联。
——而内容的写法各不相同，其联语要与所贴的地方和所表达的内容要相符合，而绝不能随意而为。例如：
在山门上贴的：
五岳虽尊功业让此峰独占，
一山特立造化遍天下难齐。
钟楼上贴的：
钟鼓楼高殿角动春雷之响，
浮屠塔峻天际飘仙梵佳音。
佛殿门前贴的：
八宝殿前侍立是长生玉女，
九龙床上坐着个不坏金身。
公圆门前贴的：
门近石桥九曲九湾流水顺，
圆栽桃李千株千棵斗秾华。
寺庙门前贴的：
三山门外巍巍万道彩云遮，
五福堂前艳艳千条红雾绕。
——以上是楹联的写作格式，如自已创作对联时，切记要把楹联，春联，挽联，喜联，寿联加以分别，搞懂。这些对联的格式都尽不相同所以，如是给别人写对联时一定要弄明白这些对联独有知识，以防落下笑话。答之不周，见谅！谢谢阅读。
1973年6月28日出生人今年运气如何？
癸丑年生年天干四化【破军】化禄、【巨门】化权、【太阴】化科、【贪狼】化忌，在乙未年工作中不可急于求成，要做好打持久战的准备，多做事少说话，谨记言多必失祸从口出，要尽量减少纷争，以免遭到小人排挤暗算。
有投资想法的朋友建议多方面考虑周全再动用资金，也不可借钱给朋友，容易人财两空。感情方面跟异性接触要注意保持距离，此年极其容易犯桃花劫，不能以工作为借口接触异性，否则必吃大亏。
