免费摇签算命-泉州有哪些免费的又值得一去景点

免费摇签算命，泉州有哪些免费的又值得一去景点？

泉州是一座拥有了1700多年历史的文化名城，也是我国首批的历史文化名城。虽然有这么多赋予它的定语，但相比不远处的厦门，泉州反倒显得黯淡了许多，不过丝毫不影响我对于泉州的印象。

记得曾经看过一篇关于泉州的文章，中间有提到“泉州每块石头砖头都有一段故事”，所以你在泉州每一走一步，说不定都是踩在不知道哪个年代的砖石。

据统计，泉州市区拥有31处全国文物保护单位，如果你觉得31处不多的话，那么我们用一组数据来对比一下。我们可以看到泉州作为一个地级市全国文保数量超过了上海，天津，海南等省市。

全国各市的排名中，泉州的全国文保数量也能排进前25位，和宁波并列第24位，在如此多省会和副省级市中排在前列，可见泉州的古建之多和文化底蕴之深厚。

更难能可贵的是，泉州一直以来都将这些古建和文保单位绝大部分都免费开放给游客，可见其诚意值满满。因此来泉州旅行，这些地道的古建筑和人文景点变成了小马推荐的重点。

泉州旅行线路：

下面我来给大家一条泉州旅行的徒步路线，大家可以按照我的路线去行走，基本上可以覆盖泉州市区绝大多数的景点，关键都免费哦！

整条徒步路线基本上是围绕泉州老城区为主线，西北从泉州开元寺开始，南边到天后宫，东边到关帝庙和清净寺，东北到承天寺，中间为府文庙。

整条线路涵盖了众多的古建，其中不少都是全国文保单位。

古寺院：承天寺，开元寺，清净寺，关帝庙，天后宫，府文庙，元妙观，泉州 *** 教堂等。

古建看点：

据不完全统计在泉州有41座超千年和15座近千年古寺庙，且种类丰富涵盖各种派系，可谓是一座名副其实的圣城。每一座寺院都各有看点，那么旅行时候我们应该怎么去更好的发现中喝个古建筑的特色呢？小马来分享几个看点。

开元必看精华：民国时期修建的山门、我国更高的石塔开元寺（当地人也叫东西二塔）、百柱殿、千年老桑树以及大雄宝殿内的飞天木雕。

天后宫必看精华：天后正殿极具闽南建筑艺术的殿顶

清净寺必看精华：国内现存最早的 *** 教建筑，门楼、奉天坛遗迹、古井、诏墙都必看。

府文庙必看精华：宋代重檐庑殿式的大成殿，8根浮雕盘龙檐柱

关帝庙必看精华：浓浓的烟火气息，很多人会在这里求签

老街看点：

泉州老城区的每条街都值得走走，如果没有时间的话，个人比较推荐下面几条老街：

比较值得逛的老街：东西街，中山中路，涂门街，南俊路，中山中路，承天巷，古榕巷，状元街等。

美食推荐：

当然到了泉州除了看人文景致外，美食一定是不能或缺的，在刚才提到的那些老街小巷中你都可以尝到不少的美味，下面分享几家小马比较喜欢的美食。

面线糊推荐：

1.水门街国仔面线糊

2.西街老记面线糊

咸饭和牛肉羹推荐：

1.涂门街221号好成财牛排馆

2.鲤城区庄府巷东兴牛肉店

石花膏推荐：

中山南路天后宫1-3号

肉粽推荐：

1.东街45号侯阿婆肉粽

2.东街蓝氏钟楼肉粽

3.中山南路436号群众牛肉小点

另外下面这几家特色小吃也是必打卡之地：

1.鲤城区西街五叔公土笋冻

2.西街亚佛润饼皮

3.中山街金鱼巷菜头酸

可以说泉州的景点大都是不收门票的，只需要去看看这些古建筑，以及逛逛老街小巷你就可以体验到泉州带给你不一样的体验。如果有其他问题可以给我留言。

什么是国家公务员考试？

公务员面试，是一种通过精心设计，以语言为载体，以交流和观察为主要手段，以了解考生。和笔试相比，面试测查的内容较为主观。为了降低人为因素对考试结果的影响程度、保证考试的公正性，考试组织单位把宏观概括的测查内容具体化、量化，明确测查方向，提供评价标准体系，以尽可能将面试过程规范化、标准化，从而确保面试结果的客观真实。

一、国家公务员面试

测评要素从历年国家公务员面试情况看，公务员面试有九大测评要素。

(一)综合分析能力

综合与分析是辩证思维的一种 *** ，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。通过这项测评要素来考查考生能否对 *** 的政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。公务员的工作不是清谈，而是要脚踏实地工作、服务，综合分析能力不仅要求考生明是非，还要求考生善于运用综合与分析的 *** ，既能从整体上把握，又能在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。

【例题】

对于加强社会管理，有人说要依法行政、强化法治;也有人说，应该以人为本、提高服务水平。对此，你怎么看?

(二)计划组织协调能力

计划组织协调能力是对考生实际工作能力的考查。顾名思义，该测评要素要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，并且能够合理高效地安排时间和调配资源，同时对在此过程中可能出现的矛盾冲突按照一定标准进行协调的能力。

【例题】

单位要组织“阳光政务 *** ”活动，准备邀请领导与相关专家在线为广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强，受众范围较广，突发状况较多。如果领导让你牵头开展这项活动，你会怎么做?

答题时，考生要明确开展此项活动的目的。同时，注意结合本次活动专业性较强、受众范围较广、突发状况较多的特点，确定本次活动的重点工作环节，包括前期对活动进行宣传、 *** 平台的设计、活动参与对象的确定、 *** 解读过程中秩序性的维护等。其中，就活动参与对象的选定来说，可以通过设置注册登录的形式，根据年龄、工作、区域等信息的获取，来保证参与人群的广泛性。

(三)应变能力

应变能力要求考生有以下四点特质：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的处置能力。

【例题】

你辖区内部分居民饮用了某品牌的桶装饮用水，出现了腹泻，甚至有人住院。有网友质疑是食品药品监督管理局监管不力，媒体也跟进报道，网站纷纷转载。假如你是该辖区食品药品监督管理部门的工作人员，领导让你去解决这件事，你怎么处理?

此题重点考查考生的应变能力，同时也涉及对考生组织协调能力的考查。作为食品药品监督管理部门的工作人员，面对不良的社会 *** 可能损害单位形象的情况，为避免事态恶化，需要冷静处理如下事项：一是要联系媒体，向相关居民调查了解原因，并稳定居民情绪;二是要公开澄清事实，并采取相应的解决措施。

(四)人际交往意识与技巧

对于公务员来说，人际关系是指人们在各种具体的公务活动中，通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通及组织中的服从、合作、协调、指导、监督。

具体来说，要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。

(五)言语理解与表达能力

工作环境中的言语理解与表达能力不同于生活中的日常交流，它要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的想法明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。

具体来说，考生首先要能理解他人的意思，其次要能做到口齿清晰、流畅，有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法，最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。

(六)求职动机与拟任职位匹配性

求职动机是指在一定需要的 *** 下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

具体包括了解考生的现实性需要、兴趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与职位的匹配情况及考生对组织文化的认同。

【例题】

你为什么报考银 *** ?

本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性。考生可根据个人具体情况实事求是、选择性地阐述个人现实性需求(专业对口、家庭要求等，但不能成为主要理由)、职业兴趣、成就动机(自我提升与锻炼、自我价值的实现等)，并能够结合自身体验表达对组织文化的认同。考生在回答时要注意三点内容： *** ，自己报考的是公务员，国家对公务员有特殊的价值观要求，要在答案中将这些价值观体现出来;第二，考生报考的是银 *** ，银 *** 有特殊的社会管理职能，在答案中也需要将其体现出来，以增强匹配性;第三，回答的内容要想打动考官，就需要从生活、学习或工作中去挖掘曾经打动过自己的经历，以真挚的情感感染别人。

(七)专业(创新)能力

专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。在国家公务员面试中，有些部门尤其重视对这方面素质的考查(如银 *** )，对专业能力的要求越来越高。考生在掌握基本专业知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。

【例题】

什么是流动性风险?银 *** 可以采取哪些监管措施对其进行控制?

考生通过题目能够直观地了解考官的诉求，是否能够脱颖而出，关键在于应试者是否具备该职位所要求的专业素养和相关知识，并能在此基础上有所拓展和创新，给考官耳目一新之感。

(八)自我情绪控制能力

自我情绪控制 *** 要是在面试过程中通过观察考生的行为进行考查。具体情境包括：在较强刺 *** 境中，表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合，能保持冷静;为实现长远或更高目标，能抑制自己当前的欲望。

(九)举止仪表

考生需注意：穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好(精神饱满、有朝气、有活力)。

二、国家公务员面试考查形式

(一)结构化面试

根据结构化面试的要求，考生按照抽签顺序逐一进入考场，以看题或者听题的形式，在规定时间内回答题目，考官根据考生当场表现进行评价打分。在结构化面试中，考生的发挥依赖于自己的能力，受他人的影响较小。因此，这种考试形式侧重对考生进行纵向测查。由于 *** 作较为简单且能够较好地测查考生能力，结构化面试在全国各地、各类公务员面试中应用的普遍程度较高。

(二)结构化小组面试

2018年国家公务员面试中， *** *** 的面试形式有了新的变化，一改往年的普通结构化面试的形式，采取了结构化小组面试的形式来进行，一时之间让很多从来没有了解过结构化小组面试的考生措手不及。 *** *** 此次面试形式的改变不是凭空开始，在2016年海南国税的面试中就率先进行了试点，从2018年开始逐步推广，这已经逐步成为全国公务员面试的一种趋势。

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3～4人)在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评的一种面试测评 *** ，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。

(三)无领导小组讨论面试

无领导小组讨论面试是一种对考生进行集体测试的 *** 。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6～8人，个别地方多达12人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的差异。

军队文职和公务员考试哪个更好考？

精神小伙前来回答一波~

三线沿海城市，20年入职。

根据我的情况简单说一下吧。

1. 【考试难度】

对比来说，现在文职考试相对比较正规，但是难易程度和考公务员的笔试面试难度还是有一定差距的，公务员考试难度更大一些，含金量也更高一些，但是文职的面向考生群体限制较多，当然这是硬性条件也是不能轻易改变的。

2. 【薪资待遇】

公务员：待遇各地各不相同，甚至珠三角等地区公务员能与一些内陆省市工资相差数倍。

军队文职：待遇全军统一（部分城市的房补会在原来基础上有额外补助）（ps：公务员薪资和当地财政挂钩，军队文职是全军统一，只有个别一二线高房价城市会多一两千的房补。简单来说：除了江浙和珠三角的公务员，其他大多数地区公务员的薪资是不如文职的。）

（上岸第三个月的工资，还是很不错的哦~）

废话不多说了，结合自己的经验说一下该怎么备考军队文职吧，希望这些能够对你有所帮助。如果你备考没有头绪的话，一定要认真看完。

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一、 *** 前期准备

我在整个备考阶段都有 *** 的规划，没有具体到每一天做什么，不过要有一个时间上总体把握，比如今天必须要看完那一章节的内容，同时严格执行备考计划。

规划好自己每天要完成的任务，有助于备考顺利进行，而不会屡屡因为各种各样的原因中断备考，这样也能把控自己的学习进度。

准备工作做完了之后就开始备考了。

二、各个阶段的时间备考计划

*** 阶段：自检基础

我是先拿了两套真题试卷做了一遍，然后做完对照着答案去分析自己回答的怎么样，公共知识每个模块能掌握多少，岗位能力每个题型有没有啥解题思路等。先找出自己比较薄弱的和比较擅长的点在哪，然后后边复习的时候就可以给自己一个大致复习方向了。

第二阶段：入门学习

这阶段就是跟着教材和视频课去学习基础的知识点和基本题型，这是我们打好基础的 *** 步，所以教材内容一定要详细过，建立起一个最基础的知识点框架，这样我们后期学习才有更坚实保障。

第三阶段：进阶提升

把 *** 遍的教材和视频课过完，公共科目的基础知识我已经构建差不多了，这几段就是跟着视频课去重点学习做题 *** 进行高分强化，对自己的能否抓住得分点进行一个质的提升！听的时候我会做好相关的笔记，然后把老师讲的每一步思路都梳理清楚，课下再去做相应的试题练习，直到彻底掌握扎实，这样才能我们做题的正确率！

第四阶段：巩固补漏

经过之前几个阶段的学习，我已经对做题 *** 和思路技巧掌握的差不多了，这个阶段重点就是刷题，真题为主、模拟题为辅，通过刷题去找自己还有哪些知识点掌握的不够充足，然后针对性的去做题练习，将自己的漏洞都补齐。

这个阶段更重要的就是总结，做错的题进行一个归纳总结，挑选出最经典的题型，将涉及到的思路、知识点以及正确的做题步骤都整理到错题本上，方便后续的复盘学习。

第五阶段：冲刺阶段

最后的这个阶段主要就是真题冲刺阶段，不再想之前那样用的是汇编真题，这个阶段只用真题套卷，每一个答卷都按照正规考试去对待，掐点回答问题，去合理化的分配好每个模块的做题时间，多反复练习，适应一下答题节奏，这样我们才能在考场上把题做完。

三、备考资料

中公公共科目一本通

这本书内容分层比较明确，不会说看不明白。掌握基础这一本就够了，从前期打基础，到中后期的补充和回顾都可以搞定。这本教材里对历年考情的分析，以及各种理论知识整理的都很到位，适合没有经验的新人。已经有经验的就没有必要再去入手了，不值得。

马梦秋军队文职

备考公共科目离不开的课程，我能逆袭全靠这个课程。老师对于内容讲解的很到位，像是公共知识里面的经济名词很难理解，而他就会用通俗易懂的语言讲解。我跟着听一遍就能理解，像是一些重难点还会单拎出来去说，一节课下来基本上都能记住。而岗位能力每种题型的做题 *** 老师也都会讲到，每种 *** 讲完都有对应的例题练习，边学边训练掌握的更牢固。

粉笔1000题

里面的题质量很不错，大都是往年的考试真题，难度没有很偏，量上也很丰富，用来日常刷题是完全够用的。这个刷题也是看个人习惯，我是看教材的时候就已经配合着做题了，就像法律政治那块比较难的，仔细的把每一道题搞懂。

历年真题

备考过程中必刷的题，我当时一天一套，做完之后就开始对答案，整理错题。真题的每一道题都是要认真吃透的，不光是因为题型经典，关键考试的时候大都是在题库里随机抽的，一道题很可能会一出再出，把这些题都认真吃透，对考试是很有帮助的。

总结：

教材说到底是备考路上的辅助东西，能不能将这些东西发挥出更大的用处就要看你到底怎么用。下面我给你分享几个小妙招吧。

*** 点就是循环记忆常温故。公共知识这科知识点比较琐碎，人嘛，基本上今天学的再好过段时间还是会遗忘的，所以要定期的复习。

第二点就是利用碎片时间，特别是一些在职备考的宝宝，没有足够的时间去做题，可以用粉笔APP来刷。

四、如何高效复习

具体的 *** ：学习一章节就刷一章节的题。

1. 基础要学好

首先拿出教材结合目录和里面大小标题把 *** 章快速过一遍，大概知道里面每个标题都有哪些内容，然后看马梦秋视频课对具体知识点进行梳理和理解，掌握重难点，还有对教材进行补充，其中老师讲到思维导图非常重要，前期的构建知识点，后期巩固都要有用到。

在这两个步骤做完之后，再去做习题，主要目的是熟悉刚刚学到知识点，理解知识点的在真是做题的中运用，加深自己对知识点的理解和记忆。

公共知识前期的备考每个章节都按这个步骤走一遍，这样过完一遍基础课程，不怕你没掌握80%的知识点。

2. 刷题要有针对性

在过完马梦秋的课程之后，公共科目的知识点已经有了基本的了解，但是你要知道你并没有把所有的知识点熟练掌握，所以我们第二遍就要针对那些还没有掌握的知识点进行刷题。

首先找出自己没有掌握的知识点，先拿出一两套真题试卷，封闭式的去做，做的过程中即便感觉知识点想不起来也不要去看书，在题目旁边做好标注，进行下一题，做完之后再对答案，把错题都标注出来，即便是 *** 遍做对，之后又改错了这种情况都要按照未掌握处理，重新记忆和刷题。

在把错题整理清楚之后，就能知道我们在那部分还是没有完全掌握，后面在针对这一部分的题目和知识点进行针对性的练习和记忆。

特别是公共知识的法律和政治这两部分，在学的时候有点难，法律难在不好理解，之前没有接触过的法律条规的在做题中也会感觉很难。但做题的时候没有很好的解决 *** 只能去不断刷题，不断的理解记忆，记住那些特殊的法条案件等等，只有这样才能提高正确率。

政治的话，对于文科生还有点优势，不过一些历史上的大事件的时间要重点记忆，有必要的话自己动手画一个时间表专门记录大事件的发生，或者自己上网去找这部分的思维导图去记忆都可以。但 *** 还是自己能动手去做那是 *** 的，对自己的帮助也是更大的。

岗位能力这部分数量是一大难题， 会有很多人复习之初就会把这个题型放弃了，一点都不看，但是我个人的建议是，不要去全部都放弃了，我们可以保证做几道，其他的题可以去蒙，那我们的总分就会比别人更多，胜算也就更大！

3. 不断复盘

在刷题的过程同样不要忘记不断的复盘，有的人觉得时间紧就赶紧刷一遍题感觉还不错，就不再回头去回顾之前学到的知识点内容，这是非常错误的。

公共知识因为都是记忆的知识点，才更需要不断的去回顾记忆，后期的复盘才会对公基提高有至关重要的作用！

岗位能力是考察技巧性的，我们要不断的巩固做题技巧，这样考试才能拿高分。

复盘要贯穿整个备考过程中，我一般都是在学完一章节之后开始复盘一遍整个章节中学到的内容和拓展的知识点，再学完第二个章节之后，再去回顾 *** 个章节学到的知识点和第二个章节的内容。

这个过程不需要一点点去过知识点，只需要自己拿着思维导图简单的对着回顾一遍知识点就可以，一遍下来基本二十分钟就能复盘一遍，基本不会浪费多少时间。

4. 解决错题

很多同学刷题其实都是无效刷题！

刷完就结束，做了1000道题目该错的还是继续错。

其根本原因就是在于没有解决【错题】！

不解决自己做题的错题，都只是自我安慰，自我感动，不是真正的刷题。

什么样的题需要整理？

首先呢我觉得"粗心大意""计算错误"这种原因的错题就没必要整理了，除非那种超级典型的 不然真的没什么意义 粗心大意是一种习惯 需要从心理上改正。

我觉得最值得整理的是那种"思路错误""难度较大"以及有多种 *** 而你只想到一种的，把这样的错题搞懂才是最有意义的。

整理错题的解析应该怎样写？

这个问题我觉得是超级重要的，很多同学都是直接把网上的答案抄一遍，或者有打印机的直接把解析打印出来，费了很大劲最后有用的知识点一点没记住，对于这个问题我的建议是：先看答案解析，然后闭上眼想一遍过程，如果有忘了的地方就。再看一下，直到自己确实会了，把手机推到一边，自己在错题本上整理过程。

五、备考注意事项

针对公共知识必须避开的雷区

1. 记考点不是目的，拿分才是关键

很多人都说记这部分太难了，甚至可以说无从下手。但是我认为记住东西是一个手段，我在学习这部分的时候针对性的去刷马梦求的视频课，之后还会做题训练，这样配合着刷其实学起来超级轻松，而且效果也好。

2. 政治和法律是不可忽视

觉得这俩模块难的人也不在少数，很正常，我也觉得这一部分很难搞定，但是这肯定是一个不可回避的门槛，如果放弃了其中的一个，那么这个考试也就没有啥参加的必要了，因为分数不可能上的去，这就和你在刷行测的时候直接把资料分析和言语理解给空着不写一样，那还有啥竞争力？

所以即使觉得难，也不能把这两个部分给放弃了，更何况困难是相对的，本质来说就只是需要记的内容多了点而已，这很好解决啊，多刷刷视频就行啦！

针对岗位能力的备考技巧

1. 一时间拿不准的就直接放弃

我从来不犹豫，遇到不会的就直接在这一题的提题号上面打一个三角符号，这样比较显眼，有时间了就回头做做，没时间了就直接凭感觉涂卡。越是犹豫，错过的分数就越多，这是典型的捡芝麻丢西瓜。

2. 学会判断题型的难度

我也是在学习的过程中慢慢养成的，自己模拟考试的时候，我绝不会一上来直接写，我会大概的先把这张卷子过一遍，只要有足够的刷题量和知识储备粮， 绝对可以快速的判断出这个卷子的每一个板块是容易还是很难，这个对后面决定做题的顺序很关键，同时也决定了分数的高低。

OK~就这些了，针对军队文职的备考就写这么多了~

感觉不错的话，点赞~，评论~

有时间接着更~

国家接回来的留学生是按照什么顺序排队回国的？

4月3日上午，临时航班MU7071降落济南遥墙国际机场，180余名英国小留学生安全回国，这也意味着第1次临时包机接回海外留学生的任务圆满完成。

这一次包机接回海外小留学生事件，引起了广泛的关注。要不要接回他们？为什么落地山东？会不会影响我们的疫情防控大局？我想这一切都已不再重要了，海外留学生也是我们的国民，更是我们的同胞，危难时刻，祖国一定会做他们的坚强后盾！

据悉，这一次的成功包机之后，我国将有计划的为有意包机回国的留学生们提供帮助。那么问题来了：国家会按照什么先后顺序接回这些海外留学生呢？我想不外乎以下几点：

1.自愿原则

为什么第1批接回的是英国的小留学生？因为包机回国这件事的源头就发起于英国，3月中旬，英国的疫情不断加剧，学校停课，引起了家长们的恐慌，但是机票一票难求，滞留在英国的小留学生们无法出境。于是有166名学生家长联名签字上书，请求国家组织包机接回在英的小留学生们。

在这些小留学生登机回国前，他们的家长都必须要与中国驻英大使馆签订一份《责任承诺书》，承诺书中明确要求家长“自愿承担未成年子女搭乘临时商业航班回国过程中的任何风险”，并“自愿支付机票费，待大使馆通知后即向航空公司付款”。

你有呼，我才有应。所以，“自愿”是接回海外留学生的 *** 原则。

2.疫情严重程度

第1批接回的小留学生们所在的国家是英国，属于疫情的重灾区。截至4月4日，英国累计确诊病例达到38690例，累计死亡病例达3611例,确诊和死亡病例呈斜线上升趋势。

随着疫情的发展，在英的留学生特别是未成年的小留学生，面临极大的困难。他们年纪尚幼，自理能力差，心智也不成熟，个别小留学生甚至面临缺乏食物的窘境，如果不及时出手援助，后果不堪设想。祖国及时出手，可以说是解救了他们。

按照疫情严重的程度，来决定接回国的先后顺序，是比较合理的。

3.留学生的人数

我们国家的留学生可以说是遍布全球，据 *** 统计，我 *** 有海外留学生160万人，目前仍有142万人没有回国。这160万人当中，美国数量最多，有41万，此外，加拿大约23万人，英国约22万人，德国、法国约11万人，澳大利亚、新西兰约28万人，日韩约18万人。

据悉，我国驻美国大使馆正在积极筹划包机接回美国的留学生，这就是考虑到了留学生的人数。留学生人数越多的国家，包机回国的需求就越大。

4.未成年的小留学生优先

之所以第1批接回国的是英国的小留学生，是因为英国是我国在海外低龄留学生数量最多的国家。

未成年人自理能力差，心智不成熟，抵御风险的能力弱，在面对疫情时，最容易受到伤害。因此在考虑包机接回留学生时，未成年人应当优先。

我们国家历来有尊老爱幼的优良传统，优先接回未成年人，也是理所应当的。

现在网上对留学生的评价也褒贬不一，比如“许可馨不当言论”事件，就令不少国人愤慨，甚至开始对包机接回留学生产生质疑。我认为这应该分开来看，毕竟大多数留学生还是有着一颗中国心的。冒着疫情输入的危险接回他们，体现了祖国的责任和担当。希望通过这次包机事件，让更多的留学生明白：祖国才是你们永远的家！

加拿大快速移民通道是什么？

一、加拿大技术移民的前世今生

加拿大技术移民，从1967年联邦技术移民FSW六项打分开始，一直持续到今天。六项打分是指申请人凭借自己的学历、专业技能、工作经验、英语/法语能力等个人综合能力来通过打分评估，并获得移民加拿大的资格。历史上的分数线也恰好大多数时间是在67分。也就是说，只要申请人在以上六个方面的打分超过了67分，就能够获得加拿大技术移民的资格。

随着符合条件的申请人越来越多（主要来自于中国和印度），案件积压也越来越多。随着2010年后FSW通道几次关了开，开了关，最后终于在2014年宣布，2015年起加拿大正式启用Express Entry *** ，即联邦快速通道打分 *** ，来筛选技术移民申请人。

这是个什么意思呢？其实本质是提高了门槛。把原来的中国国内发起申请的FSW类别的技术移民，和加拿大留学生所属的CEC经验类技术移民，放到一个大池子里面一起打分。谁的分数高就邀请谁移民。

在这个体系之下，原来的FSW六项打分的67分标准，从中国技术移民申请的充分条件，变成了申请人入池（进入Express Entry打分 *** ）的初步条件。原来的FSW联邦技术移民、技工类FST和CEC加拿大经验类这三大类全部汇到EE *** ，然后通过CRS综合评分 *** （Comprehensive Ranking *** ）打分，超过分数线的才能获得移民邀请。从2016到2018年的情况来看，分数线一直在440分以上。

这个分数其实已经拦住了大部分只有中国学历和中国工作经验的技术人才。比如一个35岁，本科毕业，工作5年以上，英语还不错的中国白领技术人才，只能打到303分，给他个LMIA50分的加分都还远远不够440分的及格线。就算这个国内技术人才英专毕业，雅思考到四个7，总分也只能到345。

总结一下：FSW已经名存实亡，除了英法双语人才，国内精英基本上不可能直接Express Entry打分到440。

二、2019中国人如何通过技术移民到加拿大

在这里，韬叔可以帮大家用最简单的思路梳理清楚加拿大技术移民的路径规划思路。

1、首先为自己Express Entry打分

是的，EE打分总是 *** 步要做的，它是一切移民规划的前提。

如何打分？具体打分规则请参见韬叔的另外一篇攻略《加拿大技术移民EE打分和加分途径最全剖析》

这里提醒你，你要做的是打三个分：

你直接从中国申请，也就是通过FSW类别进入EE池子，能打多少分；你在加拿大读完一个学历后，毕业就通过FSW类别进入EE池子，能打多少分；你在加拿大读完一个学历，并工作一年后，通过CEC或FSW进入EE池子，能打多少分；

这三个分数是你规划加拿大技术移民的基础。

举个例子，一个中国30岁的白领，本科毕业工作5年+，雅思6分水平。

三个分数一出来，你就清楚你自己能走哪条路。我们为你来规划，也是首先基于你的EE打分预估。

注：

1、很多人基于2014年及以前的六项打分的感性认知，以为配偶可以加分，其实不然。在EE打分 *** 里，除非配偶非常优秀，一般情况下计算配偶得分的相比于自己单独申请的，分数反倒更低一些。

2、很多人以为美国或澳洲留学和工作经验有助于EE打分，其实不然。美国/澳洲学历，美国/澳洲工作经历，在EE打分时和中国学历和工作经历同等待遇。

从上表可知：30岁以下的国内本科生（或3年全日制大专生），只要突破学签的障碍，英语不需要非常突出和优秀，只需要四个6的底子，通过加拿大留学和加拿大工作来移民的通道是非常顺畅的。

再举个例子，一个中国40岁的白领，硕士毕业工作10年+，雅思7分水平。

注：

1、年龄是移民一大障碍，该40岁白领学历、工作经历和英文均要超越签一个案例30岁白领，但打分并不占优；这就是我们主推大家制度一年制学历的原因。一年制和两年制的学历打分相同，但是多读一年书年龄却要少11分。

2、一年制学历只有一年制工签怎么办？三年制工签只是个心理安慰，如果打分预估工作一年EE分数就够了，根本不需要三年工签；我们也能提供完备的NOC职位保底服务，确保无缝连接，并在工签快到期时免费帮你续工签。

从上表可知：40左右的国内精英人才，硕士学位，英语超牛，也很难在国内直接申请成功。只可能旅转学留学一年后，再通过各种途径加分移民，比如LMIA加50分，或安省雇主担保加600分。

3、EE打分不够怎么办？

读硕士

安省硕士省提名虽然2018年到2019年名额越来越紧张，积压越来越多，但是还是有抢到名额的机会。毕竟每年OINP有6000多个，其中硕士省提占很 *** 例。

安省硕士的更大优势是：不分专业。所以除了9大专业建议选择BC省省硕士（参见韬叔攻略《OINP安省省提名移民无望？你只是错过了好 *** 》），其他专业都只能选择安省硕士。这也是目前安省硕士录取越来越难的原因。

安省硕士的更大问题是：要抢名额。不过这一点在我们的协助下并不太困难。抢硕士省提名名额不但是个技术活，也是个力气活，我们信息灵通加上员工数量多，帮客户抢名额的率非常高。

LMIA加分

具体参见韬叔攻略《LMIA-移民路上的强助攻》。

LMIA可以为LMIA（Labour Market Impact Asses *** ent）劳工市场影响评估，对于大多数中国移民申请者来说，它的意义和OINP安省雇主担保是非常类似的。都是通过雇主出具文件，来帮申请人更容易获得移民资格。LMIA最终会给申请人在联邦快速通道EE的CRS打分时，增加50（普通职位）或200分（管理岗位）。只要有了一张LMIA批文，就可通过50分加分而让CRS得分有机会超过440，从而获得移民邀请。

刷雅思

雅思的分数差很大，7676和8777不止差语言能力上的几十分，还会带来50分以上的交叉项分差。当然，雅思分数也不是那么容易刷出来的。雅思是个典型的能力考试，英语实力不够，怎么也刷不出7777或者8777，特别是写作。

技工类

如果要谈低门槛移民的捷径，技工算最主要的选项了，特别是对于经济条件较差，语言能力也不足的移民申请人。安省技工类移民只要求在安省有一年的技工类工作，即可申请。只需要语言CLB5（雅思4.5到5之间），其他方面要求都比较低。但是大部分技工职业需要有证书或者LMIA封闭式工签，这两个都非常难获取，需要4到5年的工作经历，需要严格考试，甚至有的需要加拿大的正规学院的学习经历。所以如果在国内没有相关工作经历的，要选择技工类是比较困难的。而且技工类移民政策变动很大，每年不定期邀请，没有EE政策那么稳妥。

我们一般会让申请人夫妻中一人作为主申请人，在加拿大读书，走EE打分；同时帮配偶获得开放式工签，帮其安排工作。此时我们会建议部分家庭的配偶从事技工类工作，一方面收入高，另一方面可以作为移民的双保险和备胎。

安省雇主担保

如果除了一个大专学历，什么都拿不出手。特别是语言比较弱，雅思低于5分，根本无法申请到公立学校，怎么办？

要说理论上门槛更低的技术移民类别，就是安省雇主担保了。

与其他各省的雇主担保相比，安省雇主担保是仅有的不需要语言成绩，也不需要EOI或省内打分择优录取的。只要有雇主担保，就可以移民！

但是，请注意但是：这只是理论上。

安省雇主担保实际上是有很高要求的。很多机构只夸大安省雇主担保容易的一面，比如无雅思要求，无EOI打分或抽签，快速等。这些都是事实。但是，雇主担保其实真的不太容易办，也绝不是给钱就能买到的。

雇主担保要突破的更大难点，其实还不仅仅是真实雇主真实工作，而且是合理性。雇主为什么远渡重洋 *** 你，为什么本地新移民和留学生都干不了？所以同样是雇主担保，有的案子做之前就已经死了，只不过你还不知道。有的案子确实成功率百分之百，因为没有能挑出毛病的地方。一切都来自于真实雇主、你真实工作、以及雇佣逻辑的可信。

所以，没有几千个雇主资源垫底，只有一两家合作华人雇主就到处宣传开展雇主担保业务的移民机构，一开始就是在耍 *** 。想欺骗一两个客户容易，想把移民局当成傻子是明智的。

安省雇主担保的省提名函获取并不难，但是联邦审核会很有挑战。如果不能从移民局的思路来规划整个办理过程，那么办之前就已经失败了大半。

比如我们现在几乎不接那些拿了提名函后不愿意过来工作的土豪，因为接了也是死。雇主找一个海外人才过来救个急还有可能，加拿大本地两年三年都找不到一个代替你的人才，你觉得可能吗？移民局傻吗？

再比如我们最建议的是过来读一年书再申请雇主担保移民。因为这种才真的是成功率百分之百。本地公立学校读了书，证明专业、语言、本地实习经验都具备了，当然雇主会优先雇佣。

如果因为语言或其他障碍不能过来读书的（公校雅思6或至少5.5的标准），我们也会建议过来获得一个工签，我们安排你到雇主那里先打工，再来申请雇主担保。

总之，雇主担保是一个用真实不欺骗的手段为你包装有利于说服移民官的履历的过程。绝不是花钱找个愿意帮你的真实雇主那么简单。你还要去真的上班。你还要能胜任那份工作。你还要比本地其他新移民更能胜任那份工作。你还要持续工作到拿到PR。

总结：今天虽然谈了很多，但大部分知识都是点到即止，不求大家都能理解。但希望大家看完后至少记住一个三段EE打分预估自己技术移民可能性的 *** ，掌握了这一招，至少不会被黑中介牵着鼻子走 。花了冤枉钱是小，增加移民风险，浪费甚至断送自己的移民机会是大。

能EE打分到440（或390+LMIA）的尽量选择留学移民，怎么也达不到这个分数的可以考虑技工或者安省雇主担保。

安省雇主担保是个双刃剑。无论是中介还是移民申请人，成功的核心就是，不要有任何蒙混过关的发心。做真实的，不可能失败。