陶白白星座运势3.31-双鱼座喜欢什么东西

admin2022-12-25 19:06:0421

陶白白星座运势3.31，双鱼座喜欢什么东西？

双鱼座怕麻烦、喜欢偷懒，花痴（月中、B型、南方、高知）、想象力很丰富，易做白日梦，而且对世上虚无缥缈的事情抱有很浓厚的兴趣，天真与忠厚一体、温情与灵活共存、神秘与幻想同在，敏感与洞察秋毫结盟，时常用幻想躲避生活中的困难和烦恼，是一个多重矛盾叠加的星座。

双鱼女孩更爱阅读言情小说或影视剧，常常情不自禁的把自己幻化言情小说或影视剧的中女主人公，随着小说或影视剧跌宕起伏的故事情节或傻傻的笑或泪流满面，幻想自己就是全世界最值得拥有、最唯美的女孩，看到剧中女主人公逆袭成功也会激动的热泪盈眶，更喜欢幻想嫁给自己最喜欢明星，双鱼女孩谈恋爱的时候，就把今后的一切都幻想一遍又一遍。洞察入微、考虑全面，为此让双鱼心神俱疲。双鱼女孩特别需要与喜欢受到关怀与真心爱她，时代变数太大，很需要一个明确承诺和誓言。双鱼女孩面子很重要，不会缠着不放手，但需要真诚、真心实意、简简单单的来撼动双鱼女孩的心弦。

双鱼人喜欢唯美的爱情和一切唯美的东西，喜欢自己赚钱与守财。双鱼女孩爱上了，是很霸道的爱，自私的爱，也是有名的醋坛子。当分手了，双鱼人也不会缠着不放手但会很悲情，爱了傻了，永远难以放下。

综上所述，双鱼人喜欢唯美与虚无缥缈的事情，言情剧本，尤其是双鱼女孩唯情最重，唯美的爱情是双鱼女孩毕生的追求与企盼，所以，追求双鱼人以情撼动，虚无缥缈的与唯美事情象风筝线一样牵动双鱼人的心，唯美的物品是双鱼女孩欣喜若狂等等，到此己成功地和双鱼人迈向新的恋情。

陶白白星座运势3.31-双鱼座喜欢什么东西

是什么让一个好员工开始混日子？

我现在所在的这家单位就是这样，虽然我入职还没满一年，但我却亲眼目睹了，太多同事，从一位好员工，慢慢走向混日子，直到最终离职的了过程。

‬01‬公司没有一个统一的标准

我前几天，才在工作群里发：无规矩不成方圆，这句话呢。

俗话说，国有国法，家有家规，企业也应该也企业的标准。

而我现在的单位，却与这些背道而驰。

正常情况下，在单位，按理说应该是职位越低的人，工作越多，职位越高的领导，工作就要相对来说，轻松一点才对。

然而，事情恰恰相反，这里是，职位越高的人，干活越多，职位越低的，就差站着看领导干活了。

所以导致再好的员工，慢慢也失去了主动性和积极性。

也导致了许多好员工，慢慢地，也开始混日子了，基本都是，事不关己高高挂起的状态。

‬02‬对员工不公平对待

要知道，大自然的生存法则就是，适者生存，物竞天择。

但是在职场上，许多人就偏偏要打破这个规则，那么这样做的后果，肯定是要付出代价的。

我们单位，就有这样一位员工，他在这行做有15年时间了，但仍然还是一位小职员。

当然，这也不能怪别人，只能怪他自己，因为他虽然在这行做了这么多年，但几乎什么都不会。

甚至还不如，只做半年的员工。

工作能力差也就算了，态度还非常差，几乎跟部门里所有人都合不来，所以每个人都不愿意跟他一起上班。

按理说，这样的人，都不适合在职场上生存了，应该是被淘汰掉的。

但是单位的领导，始终说，看他可怜，如果辞退他，可能他出去连工作都找不到，想法倒是挺好，但也会引发一系列问题。

例如，原本2个小时就能做完的工作，而他可能要干一天，但是领导就是不说他，甚至自己的活都不干，还要帮他一起干。

但是其他员工工作慢了一点，就会被领导各种批评。

就是这样，久而久之，当初很努力很好的员工，也开始混日子了。

毕竟员工也会想，他的这样，你都不说，那你为什么说我。

‬03‬领导不体谅下属员工

上个月，我才有一位同事刚刚辞职，这位同事，可以说，工作兢兢业业勤勤恳恳任劳任怨，但就是这样一位好员工，却变成了一位，大家眼中的差员工。

尤其是，还有几天马上要到最后工作日的时候，这位员工干脆什么都不管不做了。

他只管把自己当天的事情做好就行了，有时间，他就去找个地方呆着。

事情是这样的，有一天工作量很大，但是这么多工作，没有人来帮他，只能靠他一个人自己做。

结果好不容易，加班加点连饭都没吃，终于把工作做完了，可领导却还批评他，说你动作太慢了。

也正是因为这个原因，这位同事可能心里不平衡了，认为自己这么辛辛苦苦加班加点的工作，不被表扬也就算了，没想到还被批评一顿。

所以从那以后，这位员工就开始混了，不管工作量大还是小，每天到底上班，到点下班。

干活也不像之前那么拼命了，而是慢慢吞吞的，反正能做多少算多少。

‬04‬领导没有慷慨基因

什么叫慷慨基因呢？

就是，员工表现好的时候，该表扬就表扬，该给升职加薪，就要毫不犹豫地给员工。

而有些领导恰恰相反，好像给员工员工表扬，要他命一样，给员工升职加薪，那更是不可能了，就跟从他自己腰包里掏出来给你一样困难。

员工表现好的时候，他没有看到，一句表扬的话的不舍得说。

而别人一犯了一点什么小错误，他马上就看到了，恨不得在所有人面前羞辱你一番。

相信我，如果公司里有这样的领导，对于公司来说，绝对是一种灾难。

因为再好的员工，迟早也会被他这样把员工带坏，再积极向上的员工，也会变成混日子。

所以，一位优秀的领导，一定具备了，慷慨基因的能力，千万不要吝啬。

哪怕是一句表扬，甚至给员工画大饼，也好过，什么都不说强。

‬05‬员工累死累活工作，而领导却在办公室睡大觉

之前我在浙江工作的时候，就有遇到这样的事情。

有一位部门的主管，公司原本是上班8个小时，可他每天至少要上12个小时的班，而是还没有加班费。

就是因为工作量太大了，人手又不够，而自己又是部门主管，所以自己也只能加班加点地工作。

可有一天，他在工作上遇到一些问题，打算去请教一下领导，可打开办公室的门却发现，自己累死累活，而领导却在里面睡大觉。

从那以后，这位主管也不加班了，而是到点就下班，不管工作有没有做完。

我们也可以理解，领导有自己的工作要做，但是你不能在下面的员工，加班加点工作的时候，而你却在睡觉。

而且还是在办公室里，光明正大地睡，于情于理都说不通，员工心里肯定有落差。

也是从那个时候开始，这位主管也开始混日子了，反正能不做的就不做。

‬写在最后

当然，导致好员工开始混日子的理由还有很多，但我觉得，这5个绝对是最常见到的。

也是许多领导，让容易把一位好员工，塑造成混日子的员工的，你觉得呢？

欢迎关注@福传读书 6年资深新媒体人，专注年轻人“脑袋”和“口袋”那些事！

如何做出爆款高质量点击率极高的视频？

如今短视频是内容创业风口这个已经不用芭芭再次强调啦，国内各大社交媒体、个性化资讯平台、新闻客户端等纷纷将短视频作为提升用户活跃度、增加使用时长的利器，不惜斥巨资投入。

目前各平台并不缺短视频内容，拍客们每天高产，大量的内容马不停蹄地上新至各大平台，很多网红应运而生。你一定疑惑过，为什么别的铲屎官随手一拍猫狗就是爆款?为什么小哥哥 *** 姐随手 *** 就是点赞百万?而你海草舞都跳了 100 遍也无人问津……芭芭今天给大家带来爆款短视频的秘籍。

创意

以美食短视频为例，最简单的拍摄 *** 当然是将以前的菜谱拍成短视频内容，这种形式在短视频的红利早期会让观众觉得非常新鲜，也非常好看，自然就有比较大的播放量。

抖音现在很多贴上“美食”标签的视频都不是真正意义上的“美食”，而是演变成了烹饪手法千奇百怪的美食教程，在石头上烤大茄、用可乐、牛奶煮米饭、饺子馅的包子、辣椒炒月饼这样的视频让人有一种“啊？原来还可以这样”的感叹，肯定会引起大量的点赞和转发。

构成体系

其实，视频内容是讲类型的。叫类型，或者叫套路。作为一种内容形态，短视频有一个相对清晰的定位：碎片化观看。所以。短视频的定义很简单，迎合碎片化阅读的视频内容。

陈翔六点半：幽默搞笑讽刺社会现实的情景短剧

陶白白星座运势3.31-双鱼座喜欢什么东西

暴走漫画：王牌节目《暴走大事件》等娱乐节目的延伸

顾名思义，他们都有一个共同的特点，走的都是垂直细分方向。占领一个小山头，你就能活的很好。

***

“你知道真好体吗”占领抖音热搜话题。

“真好体”开始“火热”是在9月8日，陆超的“真好体”视频被知名搞笑博主@然后下面就没了等大V分享到微博，掀起一股“真好体”创作的 *** 狂欢。僵硬的表情和烫嘴的英文，甚至让很多明星和短视频大v纷纷模仿。

陆超的抖音账号一共发出1000多个视频，视频中一样的服饰和表情，每段视频都有台词“真好”产生了病毒式 *** 。“ *** 式”创作不免也是一个好办法，可以让别人模仿，也就增加了你视频的曝光。

表现力

受欢迎的短视频有个共性：颜值高（看脸的时代）、脑洞大、情节此起彼伏（情节的设计出乎意料）；可能你感受更大的就是同样的老梗，其他小哥哥 *** 姐就可以火，而你没有；原因就是很多人在镜头前是很有天赋的，简称表现力。你表现力没有超越老梗原创，那就大开脑洞创造属于自己的内容。

有情怀

信息爆炸时代，对内容是绝对的挑剔，口味也变得刁钻，用户喜欢的更多是观点背后的价值观，表达大众推崇的价值观，不是画面本身。

例如，二更《隐藏菜单》栏目，关注大众文化，表达大众情怀，讲述普通百姓的事儿。秉持“短视频，大情怀”的理念，发现身边不知道的美，结合高质量的视频 *** 水准。受到了极大的欢迎，其中《大爷自制小吃，每天花1000买原料全部卖光，外地人开车来吃》，在头条的累计播放量达到了581万的播放量。

内容丰富饱满

视频节奏紧凑、在最短的时间内提供更大价值的内容。例如一条视频，改变原有纪录片长时间的特点，提炼精华内容，在5分钟内呈现给观众一部纪录片。

比如papi酱，节目中调快语速、减掉每句话中间多余的内容，在2分钟内就可以呈现丰富的内容。从推荐算法的角度来讲，时间短的视频往往播完率高，高播完率会带来跟多的推荐量及观看量。

个性突出

形成独有的风格，提升IP品牌度。如重多特点于一身的“暴走大事件-张全蛋吐槽系列”，就是打造了一个集“富土康”、“质检员”、“拗口英语”、“标志性大笑”等特点与一身的人物形象。

代入感强

代入感强，主要是方便观众对号入座，这类的视频最常见类似星座相关的视频栏目，比如：同道大叔陶白白等就是写星座内容，相关星座的内容，只要是提到你的星座，你肯定就会对号入座，分分钟觉得，这个视频说的不就是我嘛，我就是这样坚强、我就是这样的没有人懂，我就是这样的刀子嘴豆腐心…这类的视频栏目，代入感是非常强的。

要想创造出一个爆款视频或者爆款IP，靠的不是运气，并不是只有表面看到的一夜成名那么简单，更多的是要创作者在内容上付出百分百的心血，用心生产内容。作为短视频创作者来说，自己的作品能给观众带去快乐就很满足，而数据是观众认可的表现，所以大家才会这么在意数据。

如果你是观众，每一个视频的产出都非常不易，不要吝啬你的点赞。

如果你是内容生产者，短视频创作道阻且长，我们还需要不断努力。