手心痒算命-倪师为什么这么火

admin2023-02-10 01:58:3230

手心痒算命，倪师为什么这么火？

倪海厦是中国史上被称为中医鬼才的人，他之所以被冠名为鬼才，是因为他一人身兼医，命，星，山，卜五术，是海外中医界的风云人物。

倪海厦，祖籍浙江瑞安，生于中国 *** 省，家中有兄弟姊妹七人。他从小就喜欢读医书，古籍。在41岁时创立了汉唐中医学院。

倪海厦无意间看了一本《医宗金鉴》的书，便利用书里的知识治好姐姐的痛经，从此与中医结下不解的缘份。

此后他拜周左宇、徐济民为师，在中医这条路上越走越远，越钻越精。

倪海厦大学期间，偶然的机缘下，结识了一位会用紫微斗数批命的道长，在道长的感染下对命，星，山，卜之术产生了浓厚兴趣。

便在大学期间自学五术，大量阅读相关书籍，对相术风水，紫微斗数等刻苦钻研，后凭借高超的铁口直断能力，远近闻名。

倪海厦在美国行医二十年以上， *** 了许多西医无法根治的重病。

90年代，倪海厦在取得了美国针灸师执照后在1995年为自己在佛州购置了一片风水俱佳的宝地，创办了佛州汉唐中医学院并开设汉唐中医诊所。

倪海厦常对学生说，他到美国就是要宣扬国威，要让美国人知道他们的医学有多么的落后。要用外国人的肯定，让中国人知道贬低中医崇尚西医是多么不明智的行为。

*** 普及之后倪海厦建立了自己的网站。这段时间倪海厦白天看诊晚上编教案。苦心的坚持下，在2004年正式推出了五个教程的《人纪》系列课程并且录制成了DVD开始售卖。

数年的声望累积，使得很多专业人士也前来听课，其中也不乏社会名流，比如日本明星金城武，他也是倪海厦人纪班的学生。

手心痒算命-倪师为什么这么火

农村里有哪些奇人奇事？

我爷爷就是人们口中的奇人，爷爷从小就跟着他父亲学过阴阳术数，会看风水，也会给人测字看相，不过除了风水这方面时常给家人念叨，其余的都没给家人看过。

爷爷祖籍是山西的， *** 在生下他没几年后就去世了，一直跟着他父亲生活，祖父年轻时抽过 *** ，在烟瘾发作时，据说，差点把我爷爷卖了换钱，多亏邻居家的一个老太太带着人，在棍棒相加下，才把爷爷夺下来，这才保住，没能把爷爷卖了换钱抽他的 *** 。

祖父经过这次教训后，对街坊邻居也有所忌惮了，尤其对邻居老太太，那是真害怕了，老太太对事不对人，只要那条胡同里的人，谁做了有违道德的事情，那真是手下不留情，而且她又有四个儿子听她使唤，这四个儿子也是深明大义的人，知道老太太是个热心肠又刚正的人，所以都对她很是孝顺。

此后祖父走在街上也低眉顺眼多了，往后的日子，爷俩相互依偎的过着，但是祖父烟瘾上来时，还是挠心挠肺的难受，爷爷看在眼里是又惊又怕，又不知道该怎么办才好，只能用破旧的棉被捂着自己的身体，哆哆嗦嗦的看着。

一直到第二天，祖父熬住了，爷爷才敢闭眼睡觉，祖父也许是良心发现，又或是害怕邻居的 *** ，这才 *** 着熬了下来，没有去做伤天害理的事情，每次的煎熬都能让他背过气去，这是需要多大的决心才能熬得住的，直到最后把 *** 戒掉。

后来在爷爷八岁的时候，祖父不知道去哪找了一个瞎子师父，说是挺有本事的，得需要跟他走几年，才能学到本领，祖父刚开始不愿意，看着家里的爷爷实在是舍不得，主要是他这一走就没人照料爷爷的生活了，自己本身爹娘就死的早，留爷爷一个人还不得活活饿死。

但是转念想到自己活到这么大，没被人瞧得起过，好不容易娶个媳妇，给自己留个后，还早早去了，最后染上烟瘾还差点把爷爷给卖了，越想越憋屈，就觉得自己该去学本领，最后心一横，把爷爷带到了他姥姥姥爷家去了。

去到姥姥姥爷家的时候，人家根本不愿意留爷爷，本来自家姑娘嫁给他早早就去世了，老两口心里还憋着气呢，这是最后祖父跪下求着，才勉强答应帮忙看着，老两口说家里余粮不多，等你回来可能爷爷都能饿出病来，祖父说病了没事，只要留着命就行。

这是老两口说的气话，那有姥姥姥爷不疼自家外孙的，爷爷在这个家里也得到了很多关爱，每天也能吃上口热乎饭了，不用像以前一样跟着祖父天天都是残羹剩饭的，有上顿没下顿，肚子饿的咕咕叫，也不敢说自己饿了，因为说了也没用，家里根本就没有余粮，不是人家邻居老太太经常接济送点吃食，估计爷爷跟着祖父也能被饿死了。

转眼四年过去了，爷爷这时候也有十二岁了，有一天爷爷吃过午饭后，正在门前的一颗杏树上摘杏子吃，孩子心性一上来，就把杏子摘着往地下砸，软乎的杏子砸在地上，冒出的黄色液体，让他很开心，就在他玩的不亦乐乎的时候，树下传来小孩儿的声音，说爷爷砸到他头了，爷爷往树下，四处看了看没有人，以为自己听错了，就在树上摘着往自己嘴里送。

爷爷在树上吃的差不多了，砸吧了一下嘴，摸了摸滚圆的肚子，准备下去回屋睡个觉，没想到往树下撇了一眼，看见四个不认识的小孩儿，比他年龄要小很多，张望的看着树上的爷爷，其中一个小孩儿手舞足蹈比划叫嚣着，让爷爷下去，非要揍爷爷个鼻青脸肿。

爷爷看着下面，心里就来了气，这么小的孩子，在自家门口还敢这么嚣张，难不成下去还真挨揍不成，又往下砸了几个杏子，嘴里说给我等着，就从树上面往下呲溜，没成想等爷爷刚下来，四个小家伙过来就扯着爷爷手脚就往地上按，力气特别大，爷爷怎么反抗都感觉浑身没劲儿，最后不敌，被四个小家伙把嘴巴、鼻子、耳朵里灌的都是泥巴，后来就昏死了过去不省人事了。

多亏他姥爷提着烟袋出来，打算在门口晒太阳，这才看见爷爷直挺挺的在地上躺着，姥爷见状，马上把爷爷抱进院里，用手把泥巴全给扣出来，拿水清洗了，爷爷才慢慢缓过来，醒来的时候，还说有四个小孩儿欺负他，让姥爷给他出气，姥爷一烟袋敲他脑门儿上，说找个鬼出气呢，就没再理他了。

那天后爷爷每天心里想着念着，要找到几个小孩儿，非揍他们，但是从那开始就再也没有见过了，直到后来跟祖父学那些阴阳风水的时候，才知道他那天是在跟什么东西打架了。

就是这年的冬天，祖父回来了，整个人看起来也精神许多，不像以前萎靡不振的样子了，后来爷爷跟随祖父回到了自己的家，祖父把他送去上了学，让爷爷学习认字去了，在学堂的时候，爷爷学习能力非常卓越，教书先生都会另眼先看，爷爷不仅学习好，还写了一手的好字，经常帮着祖父手抄那些他带回来的奇书。

这一来二去，爷爷看多了写多了，对这些书就有了浓烈的兴趣，有什么不懂得地方，也会缠着祖父给他讲，有些连祖父都不认识的字，爷爷会偷偷抄在纸上，去学堂问教书先生，回来后再往书上做标注。

就这样日积月累，在祖父的熏陶下，爷爷对这方面也懂了不少，自认为懂得都要超过了祖父，只是爷爷年龄尚小，很多都没有亲自实践过，祖父回来后就给人家看看风水，测测八字，或者看个婚丧嫁娶的日子，再神秘点就做些患有癔症的事情。

爷爷经常跟着祖父出去做事，每次都想跃跃欲试下自己的本领，只是祖父一个凌厉的眼神，爷爷也就不再有此想法了。

时间转瞬即逝，就像握在手中的沙子，流失的很快，爷爷也到了该成家的年龄，祖父给他寻了一门亲事，当时的年代，门当户对的观念是非常严重的，好在祖父的本领也是响当当的，这才给爷爷寻得了一门好亲事，相对于爷爷的出生家庭，属于大家闺秀了，也就是我的奶奶。

手心痒算命-倪师为什么这么火

奶奶出生家庭好，生的也漂亮，上过学也识得字，相较于爷爷，要比他有文化，只是奶奶生性绵软，一直迁就了爷爷一辈子，跟爷爷过了一辈子，从来没有红过脸，用爷爷的话说，是他修了八辈子修来的福分，才能娶到奶奶。

爷爷跟奶奶结婚后生下了我大伯，在大伯六岁那年，祖父去世了，走的时候把所有书籍都交给了爷爷，爷爷也顺理成章的继承了祖父的衣钵，爷爷平时也会给别人看看风水或婚丧日子，但没有像祖父那样依靠这个来生活，所以名声不响，慢慢也就无人知晓了。

后来我父亲跟两个姑姑接连出生，爷爷肩上的担子也越来越重，家里有五张口需要爷爷养活，没办法了，把祖父留给他的老本行又 *** 持了起来，什么活儿都开始接了，只要跟他这个行业挨边的，他都会去做，奶奶也经常从娘家带钱财跟吃食回来补贴家用。

一年的冬天，领居家的一个妇女不知道撞邪了还是怎么回事，蓬头散发的光着脚在院里又唱又跳，最后把院里刚烧开的一壶水浇在了自己头上，还往嘴里灌了很多开水，奇怪的是这个妇女一点事都没有。

家里的两个孩子吓得哇哇大哭，他家男人见状，也是吓得不轻，反应过来后，马上跑到爷爷家里喊爷爷去看看，爷爷披了件褂子就跟他来到了他家，大伯感觉很好奇，就带着我父亲偷偷跟在了爷爷的后面，等爷爷到了后，街坊四邻的人都来到了院门口，估计是听到妇女的喊叫和孩子的哭声才被惊动了。

爷爷进了院子，妇女眼睛直勾勾的看着爷爷，用比较苍老的声音，对爷爷指着鼻子就是一通乱骂，骂着说:你老吴家没一个好东西，尤其是你爹，年轻时候，我不就是带人打了他一顿，那还不是为了你个小崽子，要不是我拦着，你家那狼心狗肺的爹早不知道把你卖哪了，他活着的时候就来赶走过我，现在你又来了，难道你比你爹的本人还大？

爷爷一听，这可坏了，原来是那个老太太，当初去世后不消停，他家大儿子来找过我祖父，祖父那时刚学成回来，经验不老道，毛手毛脚的用硬 *** 给弄走了，这怎么又回来了，爷爷心想，这次如果还来硬的把她弄走，保不齐那天又回来，更狠的也实在做不出。

爷爷让这家的男人把院里大门关上，外面的人谁也看不见院子里面了，父亲那时本来个子就不高，刚才都是踮着脚看的，现在大门关上，也看不见了，父亲无趣的喊大伯一起回家去了。

这时候，妇女两眼珠子滴溜溜的转着，对爷爷说:怎么？还像你那死爹，给我来硬的不成？爷爷叹了口气说:老奶，你有什么想法就跟我说，别折腾人家了，小时候穷的吃不上东西，都是您给送吃食，我跟我那抽 *** 的爹才活了下来，我再怎么不是人也不敢对您使什么招数。

妇女听了后，情绪平静了下来，说话也缓和了很多，她说:孩子，不是老奶非要闹腾，是心里有苦不说出来憋着难受啊，爷爷清了清嗓子，轻声问到:老奶，您有甚事儿直接跟我说，我能做的去给你做，想带什么话，我也给你带去。

妇女突然眼泪止不住的往下流，带着哭腔说到，我那老二家的媳妇儿不是人，我走后没多久，儿子们给我陪葬的金银首饰和一罐银元，全被这二媳妇抛开棺材取走了，那会儿我找这二媳妇想说道说道，话还没说呢，就被你爹给赶走了，你说我能不恨你那死爹吗？

爷爷听了也是感觉挺尴尬的，连忙跟老太太赔不是，爷爷说:老奶，你放心，我那二婶子拿了多少，我让她全还回去，妇女这时叹了口气！说:不用了，她拿了就拿了吧，我留着也没用，就是气不下，但是我要让她知道，她做的这些事，我都看着呢，别以为我不知道，让她每年多给我烧点纸就行了，说完就离开了。

没过一会儿，妇女醒了过来，发生的这一切，一点印象都没有，只是感觉浑身无力，口舌干燥，爷爷跑去老太太的二儿子家，把事情的经过给他一家说了，郑重交代了一下，每年必须去坟上烧纸，一定要亲自去，尤其是他媳妇儿，这事办完后爷爷才回到家里。

后来大伯父亲还有两个姑姑都结婚成了家，爷爷和奶奶也在一天天老去，我出生后，爷爷已经不做这一行了，最多也就给别人看个结婚日子，所有书籍也全在那个特殊的时期被销毁了，唯一留下的也只有一本无用的玉匣记了。

再后来因为年久，这本书也找不到了，好像有关这方面的所有痕迹都被抹去了，一点点迹象都无从查找，只有看到爷爷生前的黑白照片，才恍然想起，爷爷曾经也是一个风水先生。

水浒中四个 *** 的设计？

【胡杨答问】被逼的“ *** ”

非常荣幸，能够回答喜欢《水浒传》的人共同关注的这一问题。下面就我的浅见，从两个方面分析如下:

一、她们的故事

《水浒》中，武大之妻潘金莲、宋江之妻阎婆惜、杨雄之妻潘巧云、卢俊义之妻贾氏，并称“四大 *** ”。这四个水性扬花的女人，最后都成了“刀下鬼”，而下手的竟然是自己的老公或亲人。

我们先来看看她们的故事。

1、潘金莲。最初张大户垂涎她，她不忍，告诉了主人婆，最后被张财主报复嫁了“三寸丁”武大郎。遇武松，主动言语传情，怎奈武松正直不解风情。最后在王婆的撮合下，移情西门大官人演绎出了一段遗臭万年的孽缘。在 *** 亲夫武大郎后，被曾经心仪的武松“劈开胸脯，拽出心肝”。

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2、阎婆惜。阎婆惜芳龄十八，“花容袅娜，玉质娉婷”。而宋江年及三十，又黑又婑又不帅，二人才貌相去甚远，婚姻又是出于利益，所以婚后“初时宋江夜夜与婆惜一处歇卧，后来渐渐来得慢了”。当“风流俊俏，更兼品竹调诗”的张三出现后，阎婆惜立即找到了寄托。起初宋江竟也忍得，但当阎婆惜拿了宋江的通贼密函，宣称要去告官时，这口恶气终于化作了恶杀的催化剂，被宋江两刀捅死。

3、潘巧云。她原是屠夫之女，嫁与本府王押司为妻，王押司死后改嫁与杨雄。杨雄因公务繁忙，疏冷了潘巧云。潘巧云水性杨花，耐不住寂寞，终与裴如海勾搭成奸。被石秀发觉，乃进谗言与杨雄，教杨雄赶走石秀。石秀不忍杨雄受骗，暗中设计杀害裴如海，并与杨雄将潘巧云骗上翠屏山。杨雄得知真相后怒杀了潘巧云。

4、贾氏。贾氏跟着卢俊义，小心而又惧怕，若不是因为卢俊义“平日只顾打熬气力，不亲女色”，贾氏也不会暗生幽怨，和管家李固勾搭成奸，最后被卢俊义割腹剜心，凌迟处死。

二、《水浒传》这样设计人物故事，有何深意？

我们知道，在男权社会，“ *** ”历来不为人齿，以至于逐渐演绎成了 *** 与攻击女人的重要 *** 工具。而对于女性来说，在中国博大精深的恶毒谩骂语言中，除了“ *** 子”之外，应该是“ *** ”了。

那么，潘金莲、阎惜婆、潘巧云、贾氏这四个传统意义上的 *** ，难道真的不知道世俗和 *** 的力量吗？我想她们应该是知道的。那为何她们还要冒着送死的风险去 *** 呢？我认为:《水浒传》中的男人们是逼上梁山，那么这四个女人更是被逼成了“ *** ”。

本来，一切都是男人的错，但偏偏要让女人来买单。至史以来，裤裆就是让人产生联想的地方，若是管不住裆内的那点东西，男人仅仅会被扣上个不疼不痒的“色鬼”的帽子，继续色下去，而女人则会被永远贴上“ *** ”的商标。

《水浒传》是男人的世界，他们拎刀挺枪，啸聚山林，亡命江湖，血雨腥风，大碗喝酒，大口吃肉，女人在他们的心目中，只是个累赘，虽然也出现了巾帼英雄：母大虫顾大嫂，一丈青扈三娘，母夜叉孙二娘等，但却无法从根本上改变女人从属和附庸的地位，她们的生命成长和欲望得不到关注，甚至无法主宰自己的生命。男人高兴了，他们是玩物，男人生气了，她们就得死。只有像林娘子那样的贞女烈妇，才能得到些许的赞美。总而言之，女人必须按照封建礼教设置好的模式生活，否则，就会受到男性极其残酷的报复，死状极惨。潘金莲、潘巧云、阎婆惜、贾氏就是典型的例证。

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为什么就能预测他成为皇帝？

相信不少人都做过当皇帝的白日梦吧，各色美食可以随便吃，老婆更是主动送上门来。不止现在我们喜欢做梦，古人也做白日皇帝梦。

但是皇帝不是靠想就能当上的，不过朱元璋却以佃农出身最后成为了皇上。当然路程可谓艰辛，其中刘伯温在这其中发挥了很重要的作用。并且刘伯温是一直在等着朱元璋上门，好辅佐他登上皇位。

说到刘伯温此人，在历史上他被当时(元末清初)的人们称作现世诸葛亮，等到他帮助朱元璋这样一个农民出生的粗人成功建立大明朝之后，大家便觉得他比诸葛亮更厉害，因为诸葛亮最终没能帮助刘备统一各国。不过他们两人十分相似，两人都十分擅长领军打仗，有能堪破天象的能力。那刘伯温是如何在看到朱元璋之后知道他日后会成为天子呢？

这个事是这样的。话说刘伯温因为在元朝当官当的十分不顺心，在他被调到其他地方去上任时偶然间经过了濠州——朱元璋小时候生活的地方。这个地方刘伯温有了和他的 *** 次“邂逅”，尽管这次见面的事情朱重八完全不知情，但刘伯温却从中看破天机。

彼时朱重八十岁，由于家里穷，他的早早就开始为家里分担重担，在五六岁的时候就开始给地主放牛。刘伯温遇见他的这天，小朱重八正好因为放牛放累了在树下睡着了。赶路疲劳的刘伯温想在树下休息纳凉的时候碰巧就看到了睡着了的朱元璋，这咋一看，不得了不得了！之见朱重八大喇喇的躺在草地上，四肢岔开成一个打字形，好巧不巧的头上正好枕着一根横着的木头。“这可不就是这天吗！”刘伯温心惊道。

由于当时刘伯温刚学术法没多久，只觉这放牛的小娃娃虽然现在连个像样的草鞋都没有，但日后可是有大福的人，觉得十分有趣便想 *** 一下看这小娃娃要是醒了会是个什么样子，于是拿来一根草在他的脚底板闹。

没想到小娃娃睡得太香了，对于刘伯温恶劣的举动只是翻了个身继续睡。他这简单的一个翻身可是彻彻底底的把刘伯温吓到了。他看到朱重八的胳膊往前下方伸出去，一只脚向后蹬着，模糊之间像一个不是很工整的“子”。

刘伯温想:这两个字一起不就是天子吗！便开始演算一番发现这小娃娃居然有成为皇帝的可能，于是便仔细观察他的面貌并牢牢记住。之后便一直默默的等待着朱元璋，等待着为他效劳的那一天。果真让他等到了并最终帮助他建立了明朝。

我们现在都提倡相信科学，但同时我们又相信缘分、命运这种没有依据的东西。仅仅只是凭借这两个非常简单的动作，刘伯温就看见了未来，尽管他当时才接触术法没多少时间。

他能够遇到朱元璋这是他的运气，但能在当时就算出他有当皇帝的潜质，这就是他个人的本事了，直到后来帮助朱元璋处理各种事务最终建立明朝验证了多年前的预言，这其中有多少命运的安排，有多少刘伯温的努力，相信大家都能猜测出来。

中层管理月薪8000？

题主这个现象不少职场人都有，但是所在的公司不同、个人具体情况不一样，个人离职原因也各不一致。因为问题中并没有说明具体的情况，只能够根据能够想到的情境进行分析。

无论怎样，一个在企业呆了十年的员工离职，要考虑个人发展的可行性、考虑个人的利益得失、还要权衡个人的优劣势。

我在最后一家企业做了十多年的经理人，最后发现在收入、职位和能力上均没有进一步提升的机会，最后辞职了。每个人都有自己的理由和目的。一个人能够在同一个单位坚持十年，对于国营企业并不稀罕，大有人在，目的是等退休；但是在民营企业却不一样，时间不算短了。以民营企业作为考虑的对象，一个人能够在一个公司连续工作十年，凭的是什么呢？一个人在公司能够工作多长时间，大体有三方面的影响因素，分别是公司管理、利益问题和个人原因。

1.公司管理机制与环境给了个人长时间坚持工作的机会和动力

我们不得不承认，一个人能否坚持工作不放弃，是否想离职，与企业的关系非常大。一个好的企业有不错的留人机制，能够帮助员工成长，持续给于员工激励和成就感。这样的企业，员工工作的时间要长一些。

A.积极影响

有些企业注重员工开发，能够在岗位、职级、才能发挥等方面不断给于好的机会。员工也会在持续的工作中有成就感和归属感。这样的环境下，员工能够坚持工作十年，是正向的，是积极的。

B.消极影响

但是，还有一种情况，一样会使一下员工工作十年。那就是企业容错率高，比较包容员工，不管你干的好不好，能力怎么样，不会辞退员工。这种情况下，员工能够干十年，但是影响却是消极的。

两种截然不同的情况，都能够使员工坚持十年，只不过 *** 种是在拼搏中渡过，而第二种则是在浑浑噩噩中混过。

2.利益问题，是个人能够坚持工作多久的最关键点

如果一个人对自己的职业收入非常不满意，觉得不公平，甚至觉得无法忍受，是不会坚持很久的。对于利益的追求是自然性的，也是根本性的。

A.满足于一直以来的收入，没有跳槽的欲望

因为企业给出的薪资水平还不错，相对于市场水平或者竞争对手并没有劣势，个人满意度也不错。这种情况下，员工是会坚持下去的。因为他对收入是满意的，即使跳槽，也未必得到收入更好的工作，与其冒险，还不如留在企业，哪怕受点委屈。

这种情况下，企业占据了主要原因，而个人则是基于现状的满足。

B.即使不满足现有的收入，但是无法从外部得到更好的就业机会或者收入更高的机会

一些员工的收入期望值比较高，但是现实的收入还满足不了。一方面，在企业忍耐，另一方面，积极寻找外部机会。

当外部没有足够的利益吸引和可能的收入优势的时候，员工只能留在企业内部，坚持工作下去。

这种选择是一种无奈，是不得已的办法。总有一天要跳出企业，走向更广阔的市场。

3.能让一个人在企业坚持多久的第三个关键原因，就是个人能力。

如果，一个人能力很强，并且在公司有较好的发展机会，他能够坚持下去。这种坚持，一方面是凭借个人能力一路拼搏过来的，另一方面，靠能力拼搏十年的员工，一定程度上在企业具有不可替代性。这样的员工是财富，无论走到哪里都会受到欢迎。

还有一个相反的极端，那就是没有能力的人。不要以为没能力的人混不下去，其实不少能够长期坚持的人，能力一般般。因为知道自己能力一般，没有竞争优势，与其跳槽冒险，还不如苟安一隅。这是不少员工的心态。这种情况下，熬过来的员工，职场环境的依赖性强，挑战能力弱。

观点：公司有利的环境、个人利益的满足和能够施展能力的机会，让不少职场人一干就是十年。也正是这些因素，如果有变动，对员工个人形成不利、挑战，那么员工坚持工作的环境和条件不复存在，将会考虑跳槽。但是是不是适合辞职，要看机会、看利益、也要看能力。既然坚持了十年，时间已经不短了，为什么这么长时间都过来了，还想辞职呢？结合上面的分析，我认为大体原因也有三个：公司原因、利益原因和个人原因。有果必有因，知道要辞职的原因，再结合个人的实际情况，才能够最后定夺。

1.个人原因想离职

不考虑个人的生活、家庭等外部因素，单纯就工作来说。想要离职，有两个原因。

A.主动性选择

所谓主动性选择，是基于自己个人的能力要求和职业目标，想要追求更好的目标，更大的挑战，想要追寻更好的机会老实现自己的职业抱负。

这种选择是主动性的，但是源于现有公司已经不能够有挑战性的机会和岗位，已经在体制、管理等方面封闭了员工上升的通道。

B.被动性选择

所谓被动性选择，是指员工本人对公司环境具有依赖性，本不愿意离职，也不愿意跳槽。奈何公司的工作压力加大、竞争增强、对员工的能力和业绩要求增高。员工已经不适应公司发展带来的新挑战，新环境。

这种情况下，个人所谓的辞职，实际上是被企业淘汰。在十年如一日的过程中，个人的能力、思维都已经固化，跟不上公司发展的形式，甚至成为公司发展的绊脚石，一定要被踢开。

2.利益原因想离职

因为利益原因想离职是比较普遍的，也可以理解。但是利益原因却也各不相同。

A.现有收入还可以，但是想要追求更高的收入

从绝对数字上来看，一些公司给出的待遇还算可以。但是，人与人不同，有的员工不满足与这笔收入，觉得自己应该能够得到更高的收入。在现有公司无法满足的情况下，选择寻找更好的机会。

这种追求更高收入的员工，最起码对自己是自信的，对自己的能力和价值是肯定的。

B.人比人气死人，觉得收入不公平，或者现有的收入会被降低，忍受不了。

如果不和别人比较，一些员工对一直以来的收入是满足的。但是，就怕比较，尤其是片面的比较。很容易让一些员工迷失自己，做出不理智的选择。

比如，一些公司新进一些员工，在同等岗位级别的情况下，收入要比老员工高不少。这个时候，一些老员工就会觉得受不了，忍无可忍，甚至以离职来表达自己的愤怒。

因为收入的差距，使得原来一些受重视、有职权的员工，觉得自己没面子、没价值。心理极度不平衡。

3.公司原因想辞职

公司不是一成不变的，在创业期和发展期，一些公司充满活力，能够不断推出创新的机制，并积极给员工创造机会。但是，随着公司进入成熟期，体制和管理就开始慢慢僵化，节奏慢下来。这个时候，一些有追求、有事业心的员工，会发现原来自己一直追求的东西没有了，发现自己已经没有机会再进步了。于是，想要换个环境。

当然，还有另一个极端，那就是，原来公司一直慢节奏，一直昏昏沉沉，但是基于发展的形式，不得不做出变革，要求加快节奏、提升效率，优化员工队伍。这种情况下，有些员工不辞职都不行，因为没有混日子的空间了。

观点：工作了10年的员工离职，要么是老树常青，在公司沉默的时候依然想要追求个人的机会与能力的爆发；要么是懒人 *** ，老思维、 *** 惯已经不适应公司要求了，不得不做出选择。没有其他更多的原因。综合员工十年坚持的具体原因和想要辞职的情况分析，我们就可以回答最终的问题：工作十年，要不要辞职？辞职不是儿戏，是比较重要的职业选择，要不要辞职要实事求是，更要趋利避害。

1.首先，对题主个人现状做一个简单的说明

*** 个：月薪8000不是你辞职的理由，是否满足8000的收入才是理由；

第二个：中层人员不是理由，为什么十年才混到个中层才是真正的理由；

第三个：工作十年不是理由，为什么十年的磨练却不能坚持下去，才是理由。

所以，题主辞职要考虑的是自己对于收入的满足程度和更高收入的获取可能；是自己能力的问题还是能力发挥的问题；是主动追求的问题，还是 *** 选择的问题。

2.辞职分析之个人维度

A.辞职

如果个人想要辞职，是觉得自己在本公司已经到了瓶颈，不是自己能力不行，是公司不给自己机会，而且外部能够得到更好的机会，敢于迎接挑战，可以辞职。与其庸庸碌碌，不如轰轰烈烈。

B.不辞职

如果是个人并不真的想辞职，只是不适应公司的变革与发展，觉得工作有压力，面对薪的挑战有些落伍，建议不要辞职。即使你辞职，也无助于自身发展。

要做的是迎难而上，主动改变和强大自己，让自己能够更好的适应挑战，凭借十年的公司基础，你具有天然的竞争优势，为什么要退缩呢？

3.辞职分析之利益维度