办公桌摆放什么风水摆件能升官 大鹏展翅旺事业-升职送什么礼物合适
办公桌摆放什么风水摆件能升官 大鹏展翅旺事业，升职送什么礼物合适？
可以送一些办公室的盆景植物，如发财树，巴西铁树，金桔等。也可送咖啡壶啊，办公桌上的摆件等。
有什么送领导比较体面的东西？
这个问题很有意思，尤其放在春节即将到来的重要时刻。
这里有两个限制词非常重要：一个是领导，一个是体面的东西。
送礼不仅是中华民族的特色，也是世界特色。西方人喜欢送小费、送花，都是具体表现。东方人喜欢送物品，表达实在的意思。
放在题主这个问题，让人感觉似乎有所图。想通过提供实在的好处，给领导留下好印象，方便以后提升或获得重视，又怕被人议论，想给自己留面子，于是在乎是否体面。——典型的想当什么又要立什么。
年轻人有上进心当然要鼓励，怎么送当然有技巧。在这里与大家分享个人心得。
一、送礼就要送体面。有些人就是俗，一说送礼就是烟酒茶，求人就送钱。完全一个土老财，没文化。
不可否认，有时候这些人很吃香，因为很多领导也是没文化的土老财。但是随着时代发展，高水平人员越来越多，对不正之风查处越来越难，送礼也就越来越讲究。
很多人都提到，送礼是一门学问。会送礼的，大小通吃，各路畅通。不会送礼的，他自己也是抓耳挠腮，送礼过程如坐针毡。结果，礼没有送出去，事情更可能办砸。
这个故事告诉我们，送礼一定要根据对象特点，选准合适的礼物。
同时，送礼的人也要讲究。不适合的人不要去送礼，送也是受气。
二、送礼的关键在于对方需要。萝卜青菜，各有所爱。喜欢的，千里送鹅毛，礼轻情意重；不喜欢的，千金难买爷高兴。因此选准合适的礼物至关重要。
我的一位朋友是领导司机，中秋节前，他心急火燎地跑到商场买了一盒月饼给领导送过去。事后我问他，领导家还缺月饼吗？他说，咳，别提了。领导家有一个房间，一长溜的月饼摆放在那里，足有四十多盒。领导还让他随便选一个带回去呢。我说多羞人啊，那不是送礼送到马蹄上了吗？他说你不懂，领导吃不吃无所谓，送不送人家可在意呢。
我无话可说，遇到这种领导也只能这种粗放型的处理方式了。
不过，恢复高考四十多年，大学生越来越多地充斥职场。相应地，越来越多的领导有文化、有实力、有气质、有内涵。你如果想给他送礼，必须讲究。不讲究就是想害他，当然会遭到冷对待。
他如果喜欢文化，就送字画、书籍；
他如果喜欢美食，就给他带特色美味；
他如果喜欢旅行，就给他带登山远行装备；
他如果喜欢钓鱼，就给他带高品质鱼竿。
……
只要你想给领导送礼，就要研究领导的个性特点，因地制宜，对症下药。
去年春节，我给大领导送去的礼物是——把公司十年发展历程做了一个精美的美篇微信发给他。当然，内容是对他歌功颂德。他高兴坏了，立即转发群发。我这就是送虚名，送精神食粮。大领导不缺钱，缺名。谁能帮他挣到名气，他愿意拿钱来犒赏。
三、送礼的背后是如何与领导相处。其实，不论送给领导的礼物是什么，背后都难掩利益输出的实质。
可能从某种程度来说，越体面的花费越大，因为缺少啊！那些体面的字画、古董，哪一件不花费巨大？久而久之，反而是这些俗文化市场登上了大舞台。
既要当千里马，创造荣誉成绩，又要当陈平张良，天生一副善于迎合的本事。
送礼物只是搭建一个桥梁、一个人工的机会，实质还是如何讨领导高兴。只要赏识你信任你，不用买礼物也可以。如果领导不喜欢，不认可你，送再多的礼物都是白搭。
学会与领导相处，既要学会干好工作，帮助领导解忧。又要研究领导的性格特点，送礼送到心坎上。送礼也要量力而行，超出经济范围以外就要慎重。你愿意送，别人还不敢轻易接呢。
无事献殷勤，必有隐情。你送的礼物越贵重，越有事相求，当然风险也就越大。领导不得不根据事物特点选择合理的方式靠近领导。
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