必须要知道的开店创业风水！-创业需要具备哪些必不可少条件
必须要知道的开店创业风水！，创业需要具备哪些必不可少条件？
创新创业教育作为教育现代化的重要组成部分，关系到人才培养的质量与学生职业生涯的发展。哈佛大学拉克教授曾说：如果一个梦想成功的人在创业时能具体策划、拥有技术与创意，他离成功就只有咫尺之遥。高校青年学子创新创业若想取得成功，除争取获得 *** 政策扶持外，具备创业思维也是一个重要影响因素。高校青年学子创业思维的塑造应是高校创新创业教育的核心内容。
一、创业思维的内涵
创业思维顾名思义就是像创新创业者一样思考与行动。创业思维是创造性行动的思维 *** ，是探索与创造未知世界的 *** ，是用自己的想法去支配资源，放大自己能量的思维。
二、创业思维的特征
（一）创业思维要具有成本意识、成本思维
成本意识是指节约成本与控制成本的观念。形成成本思维即是形成基于成本概念的科学决策思维。成功的企业家都有强烈的成本意识，因为他们知道一分一毫都是来之不易，而且市场环境变幻莫测，未来道路充满了风险与艰险，需要为企业的生存与发展奠定更加坚实的基础。
（二）创业思维要具有风险意识
风险，本质上是指不确定性。不确定性可能带来收益也可能造成损失。高校青年学子创业首先需要认识与理解风险。风险一般可以从两个维度来描述：一是事件发展偏离预期目标的程度；二是事件发生某种偏离程度的可能性。高校青年学子创业要注意在公司管理、公司现金流、行业选择、团队协作、核心竞争力等方面可能出现的风险以及人力资源流失的风险与意识上的风险。
（三）创业思维要具有创新意识
创新创业的本质是创新创业者通过自身的创新意识，充分利用资源，打造创新型的产品或服务，或开创创新的商业模式，为市场创造新的蛋糕的过程。
创业思维要具有创新精神。比如成功的创新的商业模式能让客户、渠道、员工、股东都受益，让各方面利用更大化，给客户提供质优价廉的商品，与渠道长久共享资源，让员工劳有所得，对股东回报丰厚，这也是许多知名企业快速发展的原因，比如阿里巴巴、 *** 等。创新精神是商业模式有效发展的基础。
（四）创业思维要具有契约精神
契约通俗的说就是合同。契约精神本质上就是一种诚信精神。契约精神一方面要防止公权的侵蚀，保证合同自由，另一方面也要防止私权之间的相互倾轧，保主体平等。“守信”是契约精神的核心，也是契约从习惯上升为精神的伦理基础。创新创业者一旦失信，不遵守基本的契约精神，即使短时间可以积累财富，长期看无信不立，很难在商界继续发展。高校青年学子创业要将信守承诺也就是契约精神放在 *** 位。因为在创业伊始，所有承诺都只是空头支票，合伙人、团队、投资人、客户都是相信了这张空头支票而与创新创业者绑在一起的，如果不遵守契约精神，不能百分百践行承诺，损害的不仅是自己的个人信用，更是整个社会的创业环境。
三、高校青年学子缺乏创业思维的原因
（一）思想障碍
虽然中央大力推广创新创业教育，并在报告中将创新创业教育界定为教育现代化的重要组成部分，但目前很多高校的教育管理者仍存在着不同程度的思想障碍，认为创新创业教育只是在就业层面上促进了少量高校青年学子的创业实践与就业，没有真正意识到创新创业教育对高校青年学子素质培养的重要内在价值，因此很少有高校将创新创业教育纳入到学校人才培养规划中。社会的功利性价值导向也使很多高校青年学子对创新创业教育的认识不足，使他们对创新创业教育的认知仅仅停留在赚钱、养家、生存的层面上。浮躁与急功近利使他们误以为创新创业教育能够立竿见影地带来商业经济效益，无法根据自身特点提升创业素质，锻造创业思维。
（二）资源性障碍
高校虽然有许多非常优秀的指导老师，但具有创业思维培养能力的指导老师资源短缺。本土化的优质教材缺乏，创新创业教育的实施机构以及专项资金与工作场地供给不足，阻碍了创新创业教育在高校的普及与推广。由于得不到 *** 化的创业培训，高校青年学子的创新创业能力很难提升。承担创新创业教育课程的许多高校指导老师自身由于不具有创业思维，缺乏创业经验，使高校青年学子在创业思维的塑造上难以得到提升，对高校青年学子创新创业精神的培养难以达到 *** 规定的预期目标。
（三）制度性障碍
目前创新创业教育尚未真正进入各大高校的人才培养体系，创新创业教育大道远离 *** 课堂与专业教学，课程处境尴尬。高校的创新创业教育较多停留在创业大赛与就业指导层面，创新创业教育与专业教学的疏离使高校青年学子较难将专业知识与创新创业相结合。大学的学科建设规划、人才培养目标、师生激励导向、质量评价体系中创新创业教育的缺位使得 *** 提出的“面向全体学生，融入人才培养全过程”的育人目标难以实现。
四、高校青年学子创业思维塑造的措施
（一）打破思想障碍，推动创新创业课程体系的完善
在创新创业课程体系建设方面一是要丰富创新创业课程体系，加强创新创业基础课程，收集大量创新创业案例丰满实验课程；二是要完善通识教育课程体系，丰富专业教育课程内涵，将创新创业教育融入到人才培养的全过程，推进创业思维塑造与知识体系培育的一体化。
在对高校青年学子进行创业思维训练时要锻炼高校青年学子的 *** 思维、战略思维与多学科交叉思维；在对高校青年学子进行价值观塑造时，要引导学生将创新创业的思想融入价值观；在对高校青年学子进行能力培养时要让学生在竞争与合作中不断提升自身能力，打造国际竞争力。
（二）扫除资源障碍，推进创新创业指导老师队伍建设
高校的创新创业教育要得到良好发展，需要建设一支专兼结合的高素质指导老师队伍。高校应积极从社会各界聘请创业成功人士、企业家、专家学者等作为 *** 指导老师，使创新创业教育能与社会实践、科技前沿相结合，同时，高校要从教学考核、职称评定、培训培养、经费支持等多方面对创新创业教育给予政策支持，要定期组织指导老师培训、实训与交流，引导指导老师开展创新创业教育理论与案例研究，不断提高指导老师在转移教育、就业指导课中进行创新创业教育的意识与能力，支持指导老师积极参与创新创业实践，鼓励指导老师到企业挂职锻炼。有条件的高校还可以建设创新创业教研室或相应的研究机构。
（三）创新创业教育中建立成本思维，注重成本意识的培养
在创新创业教育中要建立成本思维，需形成以下意识：
1.成本就是代价
成本就是代价的意思是干某件事的成本是为了它直接付出的财力与为了它所必须放弃的更高价值。比如创业的成本就是投入自有积蓄与贷款，还有放弃的去别处打工可能赚到的年薪这种机会成本。
2.凡是选择必有成本
面对选择，一定要三思而后行。此外，在做选择的时候不要只盯着钱，要看到一些隐形成本，比如为此付出的精力、时间、生活质量等，因为货币并非能够准确衡量所有事物的，比如在健康的时候不会觉得健康最值钱，而失去健康的时候就会觉得非常重要。
3.站在未来的角度看成本
过去的钱与时间无法对未来的行为产生指导意义。不能过于关注沉没成本，因为沉没成本是后来的行为无法挽回的那部分成本。所以，要放下对过去成本的执着，关注当下的同时更要着眼于未来，预测好未来的投资回报率，计算好现在能够调配的资源，做好下一步的决策。4.关注供求关系影响下的真实成本
成本高了必须提高价格，这往往是生产者一厢情愿的事情。企业如果没有控制好成本，会导致成本居高不下，而商品价格是由市场决定的，是由供求关系决定的，并不会因为单个企业成本提高就提价，所以要注意供求关系影响下的真实成本。
5.及时止损
如果创业过程中已知之前的决策错误，付出了代价，却仍然企图让错误的决策继续执行下去，以为可以挽回沉没成本。但沉没成本没有任何指导意义，最重要的是及时止损，将时间、精力、财力、物力用在更有价值的事情上。
6.一次就把事情做对
争取一次把事情做对，反复尝试的成本比较高，因为每一次尝试就会产生新的成本，而资源是稀缺的，在资源稀缺的局限下，试错会使成本不断累积。
（四）创新创业教育中加强风险管控意识的培养
创业时需要在事前、事中、事后这三个阶段对有可能出现的风险进行充分分析，这样才能在相应的阶段做好风险管控。事前、事中的风险分析是风险管控的重点，而事后的风险分析主要意义在于总结经验教训，给之后的风险管控提供参考。创新创业者如果在事前的风险分析中发现存在巨大的风险，就应该尽快调整项目方案，将项目风险降下来，如果无法做到，就应立即终止项目。创新创业者如果在事前的风险分析中已经意识到存在的风险，但由于项目潜在收益可观，这时创新创业者就应多渠道管控，降低风险出现的可能性，主要手段包括采取工程的 *** 、管理的 *** 、技术的 *** 等，即通过优化设计、重塑流程、变革机制、寻找新材料以及人员培训、警示告知等来降低风险的发生。
创新创业者的风险管控意识是目前的创新创业教育需要加强的。只有意识到不同体量的企业与平台对风险的承受与管控力不同，人、财、物、流程及环境等各方面的不确定性，创新创业者才能更好地管理企业，做好项目。
（五）创新创业教育中植入创新精神，提升契约精神
天道酬勤，商道酬信。契约精神的缺乏使大量创业活动功败垂成，因此在高校青年学子创新创业教育中加强学生的契约精神是不无裨益的。此外，创新精神的植入会使高校青年学子在创新创业大赛、模拟实践中迸发出创新的思维火花，构建出新的商业模型，新的服务或产品。在结合创业大赛开展虚拟 *** 训练时，应将企业相关的法律知识、财务管理知识、运营知识、市场营销知识等融入到模拟训练中。
起个好名字很重要？
感谢邀请
对应的公司名称要有对应的品牌公司名称与公司商品的品牌尽量一致，例如，一家做床上用品的公司起名是：北京一朵棉花品牌营销有限公司，那他的商品品牌 *** 是【一朵棉花】。（以上名称均为示例，不一定存在）
这样的好处就是对于消费者而言，这家公司给人的感觉会相对正规。
我记得在做营销培训课程的时候，安排学员们自己组队学习的时候，其中一个队伍起名叫“树上的鸟儿成双队”，至今印象非常深刻，以至于每次讲到分组排队的时候，我都会想到这个名字，想到这个组队的成员以及他们的成绩，可见一个好的名字会给人们留下深刻的印记，并且产生传播。
对于品牌（商标）的起名的重要性消费场景，让消费者有空间去想象
1.用最少最简单的文字，直接或者间接地说清楚自己的身份。例如：滴滴打车，滴滴明显就是汽车按喇叭的声音；美团，就是团购，寓意美好的团购体验； *** ，就是 *** 贝……
2.使用生活中的常用词，避免生造、歧义，谐音，双 关，生僻等字眼。
我们再看一下都有什么经典的起名案例
智能安防：保护家；床上用品：一朵棉花；汽车品牌：陆地巡洋舰、霸道；……
大而空，华不实，无意义的名字
大家看一下，罗莱、梦洁、富安娜、必达、皇鼎、很明显这类大气豪华的名字大家听起来并不感冒，而且很难辨别这些品牌的身份，更无从谈起记忆和传播了。
如果实在没有创意起到好听的名字，可以考虑人们耳熟能详的动物和植物甚至工具的名字
宝马、路虎、捷豹、苹果、小米、锤子、西瓜视频、飞猪旅行、大麦、小天鹅……
我们在看一下马云喜欢的名字，天猫、芝麻信用、蚂蚁庄园、菜鸟物流……
好的名字一定是便于用户记忆以及传播
我是行走的三叶草，你都知道哪些类似的名字，欢迎留言我们一起讨论
与人合伙做生意需注意什么事项？
我15年前 *** 次创业时，那时合伙制还没有流行，也没有成气候，就采用的是职业经理人制度。5年前我第二次创业时，合伙制已经非常成气候了，我的公司在正式成立之前，就开始找合伙人了，到现在5年过去，目前公司的核心骨干，全部都是合伙人，大家共同创业，过程总体是非常愉快的，而且我们公司的主营业务也是围绕合伙制的，所以对这个问题，应该是很有发言权。
要注意的关键点如下：
1、在找人合伙的过程中，双方一定要坐下来认真，反复的多沟通几次，多喝几次茶，吃几次饭，除了培养感情，更是相互深入了解的过程。一定要是三观吻合，能力互补的，才能在一起合伙。
千万不要赶鸭子上架，为了找合伙人而找合伙人，随便拉两个觉得能力或者资源还不错的人就过来一起合伙。合伙是对彼此负责，对共同的事业负责，不要急于拿结婚证，先速度谈场深深的恋爱，确定彼此适合，再牵手走进婚姻的殿堂。
2、选择合伙人一定要有标准，以下几种类型的不能成为合伙人：
（1） *** 者；
（2）资源承诺者；
（3）不能互补者。
很好理解，首先 *** 必然不能全力投入，而且有退路，在这种情况下合伙创业是很难成功的。资源承诺者则是适合在承诺兑现后发奖金，发提成，不适合作为天天一起奋斗拼搏的合伙人。
而不能互补者，则考虑的是合伙人之间要能各自在自己擅长的领域独当一面，比如你负责市场与运营，他负责产品与技术，这样才能1+1+1=111，不能都是两个财务出身，或者是营销出身的人来一起合伙，这样会“打架”。
3、股权不能均分，一定有领创者，股权的多少首先意味着责任的大小，风险的大小，其次才是分红的多少。均分股权，都是老大就等于没有老大。一定要有一个主事的老大，其他合伙人是跟创者，这样才能降低企业的决策成本，也避免吃大锅饭。
当然，要注意的地方还有很多，都写下来，几千字也写不完，建议可以持续关注我，我的问答和头条，分享的都是与合伙制有关的，日常都可以从中吸取许多专业养分，相信对你会有帮助。
是不是钱少成功几率就小？
首先感谢作者的邀请!
其实不管是 *** 丝还是富二代没有轻轻松松的成功只是他背后付出的汗水和努力你看不见罢了，你能看到的都是他成功后的光环和荣耀，想成功多去关注下他没成功前是怎么做的，而不是成功后的生活是怎么过的，大家共勉没有一世的赢家也没失败一辈子的人，努力了总会有机会的!
关于钱多钱少不能一概而论，创业不一定需要大量资金投入，如发明，写作，等等商业模式不同取决于你的项目和资源!
你一定要懂的规矩有哪些？
1：不管去谁家，一定不要空手去，再亲的人也一样。
2：求人办事前记得先给好处。
3：技术上的问题，别人没请教你的时候，别主动去帮忙，不然会引起别人的反感。
4：跟别人约好的事情，一定要守约守时，哪怕你是顾客、消费者，也要讲诚信。
5：看别人打牌或者下棋的时候不要乱说话，熟人也不行。
6：给别人递刀的时候，刀刃向下，刀把朝向对方。
7：不要拿自己百度到的常识去和医生理论。
8：烟灰缸里别倒水。
9：不要在公司的厕所讲任何有关领导和同事的闲话，因为你永远不知道旁边的坑蹲的是谁。
10：做销售时，酒桌上的话不要全信。
11：永远不要显得比上司聪明，哪怕真的是这样。
12：在医院，看到护士叫医生，看到医生叫教授。
13：家丑不可外扬，也不要随便打听别人的家事。
14：休息时间尽量不要给别人打 *** 。
15：永远不要和同行交心，但表面上还是要像兄弟一样。
16：面试的时候，不要吐槽前东家的不好，不要说之前领导的不是。
17：修车的时候不要离开，懂不懂不要紧，不说话就在旁边看看。
18：男人不抽烟，也要带一包烟在身上。
19：去寺院，不能偷吃贡品，也不要乱闯、乱拍照。
20：床不要对着门，也不要把镜子对向床。
21：路边的东西不能乱捡回家。
22：去别人家，不要随便坐在别人家的床上。
23：男人的工资，女人的年纪，别家小孩的成绩，不要随便问。
24：女人不要带闺蜜见丈夫，男人不要带妻子见朋友。
25：出门“三不露”：不露财富、不露身材、不露家事。
26：交际“三管”：管好嘴、管好外表、管好情绪。
27：红白喜事收到别人红包时，要拿本子记一下，都是要还回去的。
28：亲朋好友之间不要有生意往来，很容易闹翻，甚至老死不相往来。
29：别人自嘲的时候，你听听就好，千万不要去附和。
30：结婚的时候可以哭，但埋人的时候一定不能笑。
31：不要乱给别人取外号，尤其关系一般的。
32：不要好为人师，建议类的话要懂得点到为止。
33：走亲访友之前一定要先打 *** 再登门拜访，不要搞“突然袭击”。
34：不能拿过世的人来开玩笑。
35：不随便吐槽别人的爱好，因为吐槽一个人的爱好跟吐槽他本人其实是一个性质。
36：微信找人有事直接说事，不要问“在吗”。
37：如果是合租或住寝室，晚上10点以后请轻声。
38：不要刻意侵犯他人的隐私，比如 *** 他人的电脑屏幕，手机屏幕。
39：不要在朋友圈疯狂刷屏或者发布过多的负能量内容。
40：微信回复别人能发文字尽量发文字，绝大部分人都讨厌收到微信语音回复。
41：不要随便拿别人的缺陷开玩笑。
42：你再瞧不起对方，也不要当面说不来。
43：每个礼物背后都有目的，不要随便接受别人的礼物。
44：朋友圈发合照，修图的时候不要只管自己，也给别人修一下。
45：去别人家里做客，主人反复提醒你喝水和看电视时，你就要准备走了。
46：去酒吧，离开视线的酒/饮料不要再喝，尤其是女孩子。
47：倒在马路上的中药不能去踩。
48：燕子窝不能去掏，飞进家里的燕子也不能去赶。
49：白事要不请自来，红事则不请不去。
50：未经得别人的允许，不能随意翻动别人的东西。
