2022年星座最准运势-下半年注定和前任复合的星座

2022年星座最准运势，下半年注定和前任复合的星座？

1、 射手座

射手座是属于典型的，在眼前不好好珍惜，分开后又分外想念的星座，2022年下半年，单身许久的射手会十分想念前任，时不时记起对方的好。尤其在工作忙碌，觉得身心疲惫的时候，越发想要找个贴心的来倾诉内心的委屈，更想互相依偎，彼此照顾。抱着这种心态，射手多半会主动联系前任，并且通过展示自身的个人魅力说服对方。不过，这时候的射手多半是抱着寂寞和孤单的心态才与前任复合，在一起后还是有很大的概率会走老路，因此还是要慎重。

2、 狮子座

狮子的个性十分冲动，在感情里常常因为误会和前任吵架甚至分手。下半年，狮子的学习生活运程都很不错，事业也有一定的成就。但即便生活过的风光得意，也总觉得开心不起来，很想找个人分享开心和快乐。以狮子敢想敢做的个性，若是觉得心中依旧有前任，还是会不管不顾与对方联系，且用自己的成就征服对方，俩人还是有很大的概率会在一起。不过，旧情复燃后狮子务必要改掉太冲动急躁的个性，才能避免重蹈覆辙。

上升巨蟹2022年运势？

巨蟹座2022年运势很不错，他们平时很沉稳，做事情都不会冲动行事，而是会先考虑清楚在去执行，并且边反馈边调整，最后不断的朝着自己的目标前进，所以才能取得一个又一个的好成绩。

而且巨蟹座心态特别的好，在各种危险时刻，他们都能够随时保持冷静，把自己所学的东西发挥到极致。平时他们也很喜欢读书思考，不止是自己当下的人生，他们也在思考关于将来的种种，所以才能不断明确自己的方向，真正心无旁骛的朝着一个地方使劲。

普通人考上公务员有多难？

首先“普通人”需要满足考公的报考条件：

报考条件

给你看一下去年的公告，看看21年的报考条件，你就知道啦~

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2021年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 *** 领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

补充说明里有这样一条：

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

那么考上公务员难吗？

如果对公务员这个岗位没有清楚的认知，对自己没有清楚的认知，单看上面这张图感觉其实是难的。

如果你很清楚怎么选岗位能够提升上岸率，知道自己与目标岗位得差距，并且懂得按计划提升自己，那么又是不难的。

我们要知道考试考什么？

有些同学抓不到本质，他有误区，他总觉得：

“我以前的学习成绩一般，现在跟那么多优秀的人或者学霸去竞争，我怎么竞争的过？”

告诉你，你能竞争的过。

为什么？

在公务员考试当中，他为了做到考试公平，知识点上面覆盖非常广，但考的却不深。

你去做公务员考试的试卷的时候，你会发现：

几乎所有的试题背后的知识点都是你学过的内容。

因此对于很多学霸、研究生、博士生而言，他们来考这些知识点是“产能过剩”。

它不需要你具备这么强的知识，你的科研能力、专业能力并不需要放到这个考试当中来，这不是考试的目的。

那他考什么？

首先你要先了解你要备考的这个考试，它最核心的是什么？

做任何事情，你都要想到本质是什么？

你抓住那个本质，你做任何事情就一定是事半功倍。

公务员考试，其实主要是考一些基本的能力，而且你应该得出下面的观点：

公务员考试更重视能力，并不是知识的深度。

拿面试来说，大家都知道面试非常考察个人的表达能力、统筹能力、交际能力、判断能力、领导能力，对于能否上岸经常具有决定性的作用。

很多学霸为什么到后面他不能上岸？

更大的问题是他虽然能够做题，确实是做题的一把好手；一旦进入到人际交或者实际的做事当中，他就比不上别人。

所以他刷了很多题，笔试拿了很高分，面试依然会被刷掉。

说到底，这还是能力不达标的表现。

能不能考上，既是相对于岗位、也是相对于人来说的。

对于人来说，你要知道你的竞争对手在哪些地方会犯错误，你在这个方面不犯错误，并且利用他们容易错误的地方做突破，你就能够先人一步。

所以你要提前准备面试，这个是要跟其他人理解不一样的地方。

公共科目（行测和申论）在备考的时候，需要把握什么样的本质问题能够获得高分？

行测120分钟，分成五个模块。

从模块来说的，言语40题，判断40题，数量关系省部级15题、地市级10题，

资料分析20题，常识20题。

国家公务员考试五个模块的知识点非常多，但根本的问题是一个速度的问题。

120分钟要做到135道题，简单一算都知道50秒钟要做完1个题目。

120分钟，扣除掉涂卡阅读时间，有效做题的时候就110分钟。

为什么不考察很难的知识点，因为最核心的是要你在一个很短的时间里面把这些题目都做到。

如果我只是考察知识点，其实我随便出几个比较难的题，你在1到2分钟之内也做不出来。

你基本上就不可能拿到高分。

行测最根本的问题在于：你如何去看待50秒做一道题这件事。

行测的原则就是：“把有限的时间投入到最有价值的题目上。”

很多人在备考行测的时候会有一些这样的说法，比如说秒杀。

比如说行测要重点把数量关系搞定等等，有各种不同的说法。

很有可能等你识别题型、匹配秒杀技巧，再利用技巧去解题的时候，时间已经过去了很多……

其实都不是重点，你先要理解行测的原则。

这135道题的试卷、试题有一个内在的难易组成结构。

1、有60%—70%的题都是非常简单的题。

简单的题是你只要知道这个知识点，你就能对做对。

2、有20%的题是比较难的题。

这种题是你掌握了知识点之后，也不一定能够迅速的解决。

它里面会给你设置一些干扰的信息，有些知识点是杂乱在一块儿的。

3、最后有10%左右的题目是比较难的题。

这一类题目我们可以把它称之为叫创新性的题。

就这些题目是在你既有的知识点当中学不到的，它是根据既有以往的知识点，按照命题的规律和惯性，在今年刻意设置的创新性的题。

你要拿多少分，就看你多大程度上把有限的时间投入到最有价值的题目上。

如果你需要进面的分数不高，你可以把有限时间花在70%基础题和20%的拓展题上就ok了，那些难题跟你不看影响都不大。

但如果你晋升的岗位是非常激烈的，他分数是往140、150去跑的，那你就要把70%比较容易题做对，把做题的效率提升到更高，然后留出来时间让20%拓展题目正确率提高到80%，

然后创新性题作对一半就能过关。

总的原则就是你在备考要明白如何能够应对这个考试，如何能够拿到相对于你的竞争对手更高的分数。

我们去年国家公务员考试当中报名人数最多的十个岗位。

这十个岗位竞争比例特别大，如果你报的是其中之一，你告诉我能不能考得上？

其实你自己可能也会知道，报了这样的岗位。我再怎么努力备考，我考上的概率也是微乎其微的。

所你能考上的 *** 件前提条件是，你必须要能够避开一些热门的岗位。

怎么避开新热门岗位？

把握热门岗位的特殊性。

拿几个岗位做个举例，比如说报名最热的广东东莞调查队。

这个岗位他是个参公单位，只 *** 一个人。几千人报考最热的岗，为什么？

两个原因，

*** ，东莞，是广东地级市里面当中数一数二的好城市。

第二，这个岗位没有限应届生报考，所有的人都可以报考。

所以你要报的岗位，如果他所在的这个地方城市不错，如果他不限应届生，那么竞争的人一定有很多。

所以社会考生自己心里面要有一个有数，社会考生、在职考生，你的竞争肯定是比应届生是要大很多的。

第二个岗位，北京政策规划处、产业发展师这个岗位，它是限制两年工作经验，但是报名的人依旧很多，为什么？

因为他招的岗位是一级主任科，一级主任科员。我们公务员现在的管理体制是职级跟职务并行。所以应急中心科员，它是一个职级，这个职级在往上升就是四级调研员。

它相对于的领导职务就是正科级的 *** ，所以他的薪资待遇也不错，而且他岗位类型又受欢迎，所以报的人特别多。

你要明白，只要你报的岗位本身条件不错，报名条件又低，竞争肯定很大

所以继续看下去，上海市 *** 局就能少吗？

上海这么大的一个金融外贸城市的 *** 局，武汉经济技术开发区 *** 局，这些经济比较雄厚的 *** 局岗位，肯定竞争很高。

所以想要考公务员，首先你就要把你自己想要考的地方的岗位全部标出来，梳理出来。

你自己要能够大概知道哪些岗位竞争相对弱一些，哪些岗位竞争比较激烈。

岗位的人数的多与少，很多时候并不能够说完全等同于竞争，是吧？

有些岗位报名的人很多，但是它里面的人都是打酱油的。看着人很多，但其实竞争不大，你进去之后就能够过五关斩六将，最终拿下这个岗位。

有些岗位只有十几个人报名，但里面当中可能各个都是学霸跟精英，你进去之后可能撞个头破血流。

你还需要关心的，就是你岗位的入面分怎么样。

入面分要看2个部分。

1、你要先知道一个全国性的情况。

国考不限户籍，所以基本上国考岗位基本都能报满。

那你要知道党群、中央、省级、参公这四类岗位的情况。

如图

参公是入面最分数平均分数更低的，以此往上面走。

也就是说，如果你只是想考上公务员，自身的条件不是特别好，那么我推荐你考参公，因为考上的概率更高。

2、你要看一下你考的那个地区，它的分数怎么样。

比如说江苏，由于江苏是中国经济发展更大、最强的一个省，所以收入不错。

同样的，江苏的竞争平均分比全国要高。

其次，去年江苏入面更低平均分路118.8，更高141.5，两个分数之间差距非常大。

想象一下：你跟你的朋友一起考。他考了120分，他告诉你，他是他的岗位当中的 *** 名。你考了141，你很惨，连面试都没有进！

会选一个岗位特别重要，学会选岗位能直接影响你能不能考上。

考上公务员，它不是一个绝对的问题。如果你问别人“你觉得我能考上吗？”

这个问题应该把它细分成两个问题，它有这两个条件： *** ，你想考哪个岗位？第二，你的竞争对手怎么样？然后才是自己能力怎么样。

把岗位搞明白，你就清楚了自己的目标与方向。

能不能考上，说到底就是在解决“你想要考的那个岗位的要求与你自己的能力水平之间的差距”。

你想要考的那个岗位跟你的能力水平之间，差距有多大呢？

这个是一个合理的区间，合理备考你就能考上。

这是个非常简单的道理，但是很多人在报考的时候，会把小的道理给忘记。

有些同学不知道自己的能力水平在多少，公告慢慢快出来了，那怎么办？

答：赶紧去做测试。

你要知道你有自己的能力水平，然后你要知道你报的岗位分数

比方说你的能力水平是110分，你报的那个岗位的意向岗位是140分，你就有30分的差距。

你觉得你能不能考得上？考上的难度非常大！

这个取决取决于你的能力水平增长的效率怎么样。

换句话来说，如果你现在只能考110，但是你经过1个月的复习，你能考130，你的这个效率特别高。那么你考上的概率还是很高的。

但如果说开始备考的时候，测试了一下大概能考120分；我现在复习2个月，我提升到125分。理想中那个岗位是145分，我现在还差20分。那你就是考不上的，因为这个分差太大。

从110分提到120，从120提到130，130提到140，140提到145。

每一个阶段的提分难度是不一样的，是阶段递增的，越到后面，你要突破的瓶颈就越大。

按照你这个提分效率，等到你考试那一天，你不可能考到140多分的。

这样你还去考就是当炮灰。

有些同学可能比较硬气，我就是要报这个岗位，其他岗位我看不上。

哪怕送命也要去考，那么请你全力以赴，哪怕是送死也可以死的体面一些。

所以你需要评估现有水平，按照测评实际情况报考岗位

你在报考的岗位的时候，你的意向岗位不能仅仅只是一个， *** 跟高考一样设定一二三志愿岗位。

有些同学已经做过一段时间备考，现在测试一下，已经提了20分了；再往下到11月28号考试的时候，大概处于什么水平分数线。

看一看这个情况，到报名前你要有个预估。

如果是复习的比较好，你可以选择你最想的那个岗；复习提分差一点的，你就选择一个相对容易一点的岗。（每年岗位也有变动，多备选也有利于报考选择）

目标定好之后，就是我们的备考，要做到备考可视化。

从考核整体上来说，学习备考 *** 个原则就是必须可视化，但是很 *** 例的人备考不科学。

很多同学重视学习，也重视刷题，却不重视整体备考。

有句话叫做“战术上再勤奋，也掩盖不了战略上的懒惰”

没有个大的格局上的思考，只会刷题。

当你问他，你说你复习的怎么样？

他只能说刷了多少题，不能告诉你提了多少分，不知道在哪些地方丢分。

不知道哪些地方是自己的强项，哪些题型是自己的强项，也不知道在考试的过程中哪些地方有问题。

那么这种备考和复习，其实是不科学。

只有做科学学习，你的学习或者培训班，才是有效的。

培训需要是分阶段的培训，学习也是分阶段的学习。

越到后面，你的学习状态就越是一个不断的突破，不断倒逼自己的一个过程。

你要去注意有没有人指导你，有没有人在身边去指点，不断的去督促、去监督你，这对你来讲是有用的。

有些非常优秀的人，特别是有些学霸，更大的问题就是不善于跟别人合作。

他希望单打独斗，觉得自己都可以，不善于利用别人的优势，也不善于利用别人的资源；

这是一个很麻烦的问题，给别人创造了追上自己的机会。

有些能力不那么强的人，会善于利用别人的优势，他有不足懂的会通过找其他人或者机构给自己补上去。

即便是进入职场中，真正能够做成功事情的人，也是那种懂得团队合作，懂得扬长避短的人。

所以一定不要犯上面的错误。

北京化工大学这三所学校哪个更好一些？

这三校都是211工程建设高校，双一流学科建设高校，一起来看看三所高校的综合实力对比！

三校地理位置西南交通大学位于天府之国四川省省会——成都市。成都也是一座历史悠久的文化名城，成都拥有四川大学与电子科技大学两所985高校，西南交通大学位列第三，同时也有西南财经大学和成都理工大学这样的双一流行列高校，同时旅游资源众多，经济商业发达，也是中国新一线城市，中国著名的旅游城市！

武汉理工大学位于湖北省省会九省通衢——武汉市，武汉是中国华中地区的 *** 大城市，也是华中地区经济大市，除了优越的地理位置，发达的交通情况之外，武汉也是中国高等教育非常强悍的城市之一，排名在中国省份前列！

北京化工大学位于我国首都——北京市，北京也是一座历史悠久的文化名城，也是众多高校的聚集地，特别是中国高校双子星清华大学与北京大学，在世界都是知名高校，同时北京也有众多的其他985与211院校，教育资源非常丰富，名胜古迹众多，也是每年很多北漂学子的奋斗之地！

三校优势学科对比西南交通大学双一流学科：交通运输工程（1个）

西南交通大学在第四轮学科评估中，有一个学科被评为A+，就是他的双一流学科交通运输工程，土木工程被评为A-，具体可见下图！

武汉理工大学第四轮学科评估，王牌专业为：材料科学与工程，顺利拿下了A+，同时B+的学科有四个（马克思主义理论，机械工程、交通运输工程、设计学），同时还拥有6个B级学科！

北京化工大学双一流学科：化学工程与技术1个

在第四轮学科评估中，北京化工大学有17个学科上榜，其中 *** 的学科是化学工程与技术，被评为A，材料科学与工程被评为A-，具体可见下图！

两校历史起源与办学规模西南交通大学肇始于1896年的山海关北洋铁路官学堂，此后屡迁校址，数度更名，而以唐山交通大学扬名海内外，素有“东方康奈尔”之美誉，尤以土木、矿冶两学科独树一帜。1952年经院系调整，更名唐山铁道学院，专事轨道交通人才培养。1964年学校内迁峨眉，1972年定名西南交通大学。1989年学校办学主体迁成都。

学校有83个本科专业，有2个一级学科国家重点学科，10个二级学科国家重点学科；有11个博士后科研流动站，18个一级学科博士点，3个专业学位博士点，41个一级学科硕士点！

院士数量：中国科学院院士2人、中国工程院院士2人、美国工程院院士1人

武汉理工大学起源于1898年湖广总督张之洞奏请清 *** 创办的湖北工艺学堂， 2000年5月27日由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学合并组建而成。学校也是 *** 直属全国重点大学！

北京化工学院始建于1958年，隶属于原化学工业部领导。建校的目标为“培养尖端科学技术所需求的高级化工人才”。1971年，与北京化纤工学院合并组建新的北京化工学院。1978年，北京化纤工学院从学校分出。1994年，学校更名为北京化工大学。

北京化工大学有8个一级学科博士点，21个一级学科硕士点，10个硕士专业学位授权类别，1个一级学科国家重点学科，1个国家重点（培育）学科。

两校录取分数线对比以湖南省2021年高考录取为例，西南交通大学普通物理类录取的更低分为599分，排名全省第12550位！

武汉理工大学普通物理类本科更低分为604分！

北京化工大学普通物理类本科更低分为600分！

三校综合排名对比

以2022年软科高校排名来看，武汉理工大学位居全国第55位，西南交通大学位居全国第52位，北京化工大学位居全国第64位！

总结

三所高校都有自己的优势学科，也都是211工程建设高校，西南交通大学交通运输、土木等专业非常强悍，武汉理工大学的材料、机械、交通运输等学科实力非常强悍，北京化工大学的化学、材料等专业优势明显，从地理位置上又位于北京这样的一线城市，考生可以根据自己的专业喜好进行院校选择！

日本人平均月薪2万人民币？

在日本年收入不满90000元的属于穷人，但日本人对穷的定义不一样，他们不是指金钱上的穷，而是思想上的贫穷，这样的人在日本才被称为穷人。

日本早在20年前就实现了全民小康，城乡差距也不是特别大。日本工作更低时薪是52元，人均月收入20000元，年薪高达230000元，80岁的老人在日本轻轻松松也能 *** ，刚刚大学毕业的年轻人也能 *** 。

曾经我在日本生活工作了5个月，只能说日本是一个“奇葩”的国家，街上到处写着中文，就算不会说日语，在日本生活的难度也不高，接下来我就给大家分享一下我在日本的见闻。

日本人各个行业的工资水平

跪式服务的服务员：每天上班7h，周末双休，月薪在14000元左右。

大厨：每天工作12h，平均月薪17500元。

工厂员工：每天工作8h，周末双休，加班双倍工资，平均月薪13000元。

地铁助推员：每天工作8h，周末双休，月薪在16000元，纯粹是个体力活，一般干这个工作的都是力气大的。

臀部清洁师：主要服务相扑运动员以及体积大的人，月薪高达60000元。

出租车司机：干一天休一天，一个月干15天，平均月薪在30000元，日本的出租车司机大多是70岁以上的老人。

建筑工人：每个月除去休息时间，加上加班时间，一个月的平均月薪在16000元。

教育行业中层：教育行业在日本算是高薪职业，一天工作8h，周末双休，平均月薪在24000元。

成为公司正式社员，干个几年，存上几十万人民币轻轻松松的

公司正式社员，月薪20000元左右，但是一年有两回奖金，加起来一年有100多万日元，约合人民币50000元，退休金一下能拿3000万日元，约合人民币1521000人民币，所以跳槽在日本不常见，一般一个工作都能干到老，工资随着年限越涨越高，退休之后拿到的退休金也特别多。

日本公司一旦成为正式社员之后，各种福利接踵而至，进入公司之后不管有多么辛苦，他们一定会坚持三年，头三年他们进入公司后，不论多苦多累一定会忍着，因为日本的后辈刚进入公司干的活最多，每天鞠躬都能把人累的够呛。

头三年算是公司对一个人的考验，三年之后会慢慢涨工资，社员生病了公司也不扣工资，有了家庭、孩子的健康保险等各种保险，公司都会连带着交齐，包含在员工的社保里。

还有育儿休假制度，一般能休假一年，但是我认识日本公司的职员没有几个人休过这个假，用他们的话来说，连上司和领导都没有休过这个假，如果他张嘴要休这个假，那别想在这个公司混好了，有的男人进入公司上班后，就连老婆生孩子、坐月子都没有陪过。

绝大多数的日本家庭是双职工，女方在孩子小时候会做家庭主妇，孩子长大上学之后也要外出上班挣钱，虽然日本单人收入有这么高，首先日本人生活的物价不低，还要还房贷，女性不得不外出工作。

现在月收入3--4万的日本家庭很多，一家三口这么高的收入在日本生活质量很高，刚大学毕业的年轻人虽然月收入有1万多人民币，除去各种开销，基本上不剩下什么钱了。

下面让我们看一下日本人生活方方面面的花销任何呢？

医疗方面

日本是全民医保，只要在日本长期生活和工作的人，都享受相同的医疗福利待遇，就算几年不交医疗保险费，上医院看病也可以用医疗保险，欠下的保费可以慢慢还。

如果你是在日本公司上班的正式职员，那你在国内的父母也有日本医疗保险证，日本公司把你所抚养的人都包含在社保里了，包括你的老婆、孩子、在国内的父母都可以享受日本的医疗保险。

日本的医疗保险不限制地区，就算你在国内看病，只要拿着国内医院看病的 *** ，回到日本后就可以报销，只承担你自己应交的哪一部分就可以了。

住房方面

在日本租一个交通方便、舒适的房子，每个月房租5000元左右。

租一套位置不错的单身公寓需要10000多。

一套40平方米的小户型，一个月的租金要5900元。

手头比较紧的还可以租3000元左右的房子，房子比较老，房间小，只要就是价格便宜。

日本买房

如果买房，在日本没有公摊面积，城市内的房子主要是90--120平方的2居室和3居室为多，当然了，还有好的大平层，买的话价格很贵。

在日本买不到毛坯房，开发商负责设计装修，交付之后可以直接入住，首都东京的平均房价是6万每平方，400万--600万就可以买到永久产权的公寓新房。

独栋别墅在日本大城市也很常见，3层楼设计别致的房子400万--600万也可以买下来，而且地皮还是你的，就算是外国人在日本买房子地皮也属于房主。

当然了，日本农村的房子便宜些，有一些房子的年代久远，价格相对便宜，200万人民币就可以买到很不错的农村别墅。

物价方面

日本的水果价格超级高，其次是蔬菜的价格高些，其他吃的方面价格不算高，属于正常水平，和北欧这些国家相比，日本超市内的物价不算多贵，只是比正常价格稍微贵一点，相对日本人的收入而言，这价格不算贵。

3个苹果28块钱，5个香蕉7块钱， *** g葡萄16块钱，3个大蒜7块钱，一片芹菜8块钱，一颗生菜8块钱，四分之一的白菜6块钱。

一盒熟虾仁16块钱，一盒生大虾22块钱，一盒8块油炸鸡腿和鸡排总共才38块钱。

2斤小鸡腿才28块钱，一斤半的鸡胸肉才28块钱，一斤半的剔骨鸡腿肉才30块钱，半斤猪瘦肉15块钱。

其实真实的日本是，在吃的价格上稍微贵一点，但是衣服、彩妆、电子产品、汽车的价格很便宜。

交通方面

日本的交通贵出了名的，从酒店到机场要花费一千多人民币，但是在日本长期生活工作的人，只要有正式工作的，公司都会报销交通费，一些家庭出门可以开车，在交通这一块，日本人的花费低到可以忽略不计。

我在日本的所见所闻

1、和日本人相处久了，才会发现他们的可怕之处，日本人工作生活上十分严谨，上司吩咐的任何事情都会照做，而且会预想出来多种方案。

2、日本家庭对垃圾的处理方式已经到疯魔的地步，分类处理不说，每个星期定点扔不同种类的垃圾，其余时间不让扔，家庭垃圾这一块处理的很好，在日本的街道上并不是一点垃圾没用，很多街道角落里堆了很多垃圾。

3、不得不说，日本人在设计这一块简直太棒了，生活用品很多细节处理得特别好，很多东西都有特别贴心的小设计，为生活提供了超级多的幸福感。

4、日本的生活节奏很快，特别是日本的男人更累，上班辛苦不说，工资还要全部上交给老婆，每个月老婆就给点零花钱，花完就没了，一般月收入20000元的老婆会给个2000块钱的零花钱，还包括中午的一顿饭钱，下班回家早了会被老婆看不起，她们认为老公下班不去应酬是没出息的表现。

5、日本现在的老龄化很严重，65岁以上的老人超过了28%，在日本能看到很多孤寡老人在工作，自己独自生活，老了还要自己挣钱养活自己，现在的日本年轻人选择不结婚、不谈恋爱、不生小孩。

6、日本的父母教育小孩理念很棒，大多数家长不会要求孩子一定要出人头地，从小就拼搏好强，门门考双百，日本父母的想法是平凡的健康过完一生就行了，日本家长不会过问小孩子到底考多少分，甚至老师发考试试卷时，会把试卷折起来，只有老师和学生本人知道分数多少。

日本的风景名胜

*** 山、东京铁塔、台场、浅草寺

写在最后

在日本，只要愿意工作，不怕吃苦就能找到工作挣到钱，赚取生活费，最起码吃穿不愁，不过现在多数年轻人在日本如此高薪的情况下，依旧选择“躺平”不工作、不恋爱、不社交、不结婚，着实让人想不通啊。

以下，便是日本真实的生活状态。