事业迷茫期，找算命先生该问点啥？

　　话说,我近来想起一件事,那是我十年前 *** 次接触一个年青人,他叫阿明,那时他才25岁,刚换了三份事情,每次都做没多久就告退,分外渺茫.当时候我起头揣摩,算命究竟能不能帮人在奇迹上找到标的目的?后来跟着时光推移,我发明谜底很明白——算命对奇迹计划的确有接济,但条件是你带着理性的头脑去问对问题.

　　记妥当年给阿明算奇迹时,我起首看他命理里的"五行",发明他命理中"木"元素较凸起,木在命理里代表缔造力、立异性,而他却不断在传统 *** 业打工,明显不婚配.后来我指导他发问:"我性情里最凸起的特质是甚么?哪一种行业能让我把这些特质更大程度?" 他考虑后说爱好创意、计划类事情,因而引荐他转行做立体计划,此刻他在设想公司做得有板有眼.这就是算命在奇迹计划里的代价——帮你看清本身性情与职业的适配性,而不是自觉抉择.

　　初入职场时,许多人像无头苍蝇一样,不晓得本人得当做甚么.这时候候发问要聚焦"标的目的感",好比能够问:"我性情里最凸起的特质是甚么?哪一种行业能更大水平施展这些特质?" 大概 "将来3 - 5年,哪类职业机遇更得当我?" 命理里的"五行"实在很简朴,你能够把它了解为性情的差别特质:若是命理偏"金",可能得当技能型、逻辑强的岗亭;偏"木",得当创意、艺术类的.别像我刚入手下手那样,自觉跟风选行业,效果虚耗了几年时间.

　　到了职业瓶颈期,就是那种感到"这事情没挑衅了,也没意义了".这时候候发问要存眷"打破点",能够问:"我而今职业成长的障碍是甚么?下一步该当怎样调剂?" 大概 "将来几年,哪类职业转型能 *** 纵我现有劣势,同时带来新时机?" 比方我之前有个客户,她做行政多年,认为没前程,后来我问她的命理,发明她"水旺"（水代表相同、和谐）,因而发起她转向人力资本,当初她在HR做得很好,还升了职.这时候候算命不是算将来,而是帮你找到打破的标的目的,不是迷信,是结合实际的思绪.

　　转型期是最磨练人的,良多人想换赛道,却不晓得本人能不能乐成.这时候候发问要存眷"适配度",比方问:"我进入某个新行业,我的性情和技艺能否婚配?会有甚么挑衅吗?" 大概 "新行业的时机微风险各是几许?我应当怎样预备?" 还能够结合"五行相生",比方本来属"土",想转"木",看二者是不是相生,若是是,转型就轻易;不是,就需求调解.就像我之前的一个客户,他想从金融转互联网,他的命理和互联网行业五行相生,他转型后生长不错,但若是五行不相生,可能需求先晋升相干妙技.

　　实在我本人也试过用算命来计划奇迹.我35岁时,感受职业开展到了瓶颈,当时候我去找徒弟算,徒弟说我的"火"比拟旺,火在命理里代表带领力、立异力.那时我以为有点玄,但后来我发明,我确切在做经管时很有热忱,并且爱好翻新名目.因而我入手下手自动夺取办理职位,目前我在公司卖力翻新部分,做得不错.此次履历让我明了,算命不是迷信,而是帮你发明本身潜力,再结合实际行为去实现.

　　话说返来,算命对奇迹计划的匡助,实质是帮你梳理本身特质与内部情况的联系关系.它不是给你一个流动的谜底,而是给你一个思虑的偏向.就像问路,不是间接告诉你起点在哪,而是告诉你哪条路更顺,哪条路必要绕弯.你带着朴拙和理性去发问,算命会成为你奇迹计划的同伴,而不是迷信的桎梏.

　　率直说,一起头我也忧郁算命会不会太玄乎,但目下当今看来,只有用对要领,它能真正帮人找到奇迹偏向.就像阿明、谁人做行政的客户,另有我本身,都是经由过程公道发问,找到了得当本人的门路.或者你会问我,算命究竟有无科学根据?我想说,没有相对的科学,但有经历的和理性的考虑.只有你情愿去摸索,去结合本身的实践状况,算命必定能成为你奇迹计划的无益参考.

　　最初想分享一点感悟:算命不是算命,是算你本身.当你真正懂得本身的性情、劣势和潜伏可能性时,你就有了明晰的职业标的目的.而发问,是这个过程当中最症结的一步.愿你能带着朴拙和理性,去发问,去摸索,找到属于本人的奇迹之路.